新明乡干部走出机关“接地气”

晨刊讯 今年来，黄山区新明乡在开门接访的同时，组织党员干部走出机关，主动下访，及时发现一些隐性的、苗头性的问题，提高信访质量，强化党内监督，开辟纪检监察工作新途径。

他们在开展下访活动中，注重找准下访对象，以便更全面更真实地了解情况。一访老党员、党代表、人大代表。他们正直爽快，敢说敢言，善于发现问题，揭露问题，尤其是对不正之风零容忍，对一些腐败现象的分析也比较透彻，能找到产生问题的症结和解决问题的办法。二访村、站、所等基层干部。他们工作接触面广，了解情况多，容易发现苗头性问题和倾向性问题，对普通老百姓的意见和呼声比较了解，对一些热点难点问题有较深切的体会。三访经济带头人。他们在经济建设中容易遇到这样和那样的问题，对经济发展环境中存在的问题发现较早，体会最深，特别是对机关效能建设中存在的问题感触深。四访一些平时有怨气的人。虽然他们中有的人有些过激行为，但他们往往是在受到了不平等待遇、权益侵害时，要求切实维护自身的权益，而又无法达到目的后，对基层干部简单粗暴的工作方法看不惯，采取了“对抗”行为。他们总吐一吐苦水，发一发怨气。在他们那里往往能发现很多意想不到的问题和案件线索。通过深入走访，了解掌握基层群众的所想所盼，也一定程度上了解基层党员干部的思想工作作风等情况。

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