休宁县用创新思维推进基层党建

本报讯 今年以来，休宁县积极推进基层党建工作改革创新，深化服务型党组织建设，从基层实践中寻找创新办法，把创新成果运用到基层，不断活跃基层、打牢基础。

该县积极落实党建主体责任，推行基层党委“党建目标管理责任书”制度，要求各级党组织牢固树立正确的政绩观，把抓好党建作为最大的政绩；党组织负责人作为第一责任人，推动党建工作不断取得新成效。

为主动应对基层党建工作的新形势、新任务，该县不断创新党建工作方式，发挥示范带头作用。今年年初，休宁制定了《关于全面推行农村工作“村为主”机制的意见》，在全县创新推行“村为主”工作机制，精心打造服务型农村基层党组织；28个党（工）委创新开展“党员政治生活纪念日”、“板桥讲堂”、“库区党员坐班”等21个党建创新项目；组织乡镇党委书记“晒党建”活动，每月定期在休宁先锋网更新乡镇党建工作动态，倒逼基层党建工作扎实开展；在全省率先创办县级党建·公共频道，信号覆盖城乡7万多有线电视用户，创建“休宁党建”微信公众号，2000余人订阅关注，宣传思想和党建工作主阵地进一步加强。

在深化基层服务型党组织建设中，该县加强党建工作指导，不断优化各类党组织配置。今年圆满完成社区党组织统一换届工作，并按照“党组织+网格”模式，推行社区网格化管理。新增单建非公企业党组织39个、社会组织党组织2个，选配非公企业和社会组织第二批166名党建工作指导员，党组织组建率和单建率分别为99.42%和24.87%。全县187个县直机关、企事业单位党组织与157个农村基层党组织结对共建，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

为提升党员队伍能力素质，该县在深入开展农村党员主题教育活动，举办基层党组织书记和党建指导员培训班的基础上，组织部分党工委书记、企业党组织书记到浙江省考察学习和到中国人民大学参加培训，选派19名村党组织书记到县内外名村挂职，学习先进地区党建做法，汲取有益本地农村发展、提升党建工作水平的成功经验。县内也相继开展了思想政治教育大讲堂、在职党员进社区、争创“党员先锋岗”、建设党建馆等活动，授予18家单位党建工作示范点、19个岗位“党员集体先锋岗”、23名同志“党员个人先锋岗”称号，1325名机关在职党员进社区开展各类活动63次、服务群众5000余人次，取得较好地社会反响。该县还制定了《休宁县处置不合格党员办法（试行）》、《休宁县农村发展党员质量管理办法（试行）》等，严把党员质量关，党员队伍结构不断优化，党组织和广大党员服务群众、推动发展的意识和能力不断增强。·吕顺祥 李垒·

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