市教育局出台十条措施从源头上关心关爱教师队伍

本报讯（贺永泉 陈彦）日前，乐山市教育局出台10条措施，从源头上关心关爱教师队伍，着力营造尊师重教的良好社会氛围。

措施要求，党政领导要定期研究教育工作，深入教育一线调研，建立领导挂联学校、结对教师制度，关心教师成长成才。制定教师成长成才计划，开展全员轮训，提升教师教学水平、师德师风和法治观念。表扬激励优秀教师和教育工作者，推出一批优秀教师和教育工作者典型，着力解决边远学校建设和教师待遇问题。进一步加强乡镇学校教师周转房建设，关心教师身心健康。

党政主要领导坚持定期专题听取教育工作汇报制度，研究解决教育公平、教育均衡发展、重大项目推进和教师队伍建设等问题。党政主要领导、分管领导和相关部门负责同志要经常深入教育一线，听取教师、教育工作者反映的情况和提出的建议意见，做好相关政策的宣传解释工作，认真研究学校建设发展的困难和教师关心关注的编制、职称、待遇等问题。

将教育名师名家培养纳入市委组织部高端人才培训计划，定期评选乐山教育名师名家。每年召开教师节庆祝会或座谈会，表扬优秀教师、优秀教育工作者，党政领导定期走访看望教师，慰问特级教师和省、市骨干教师。大力宣传扎根基层、爱岗敬业、乐于奉献的优秀教师、教育工作者的先进事迹。解决好彝区、边远山区办学条件改善和优秀教师“招得来、留得住”的问题。落实好中央、省农村教师待遇政策，解决边远学校、教学点教职工实际困难问题。抓好教师周转房建设试点，扩大乡镇教师周转房建设规模，着力改善乡镇教师居住条件。

另外，有组织地开展有益于教师身心健康的各类活动，每年安排一次教师体检。开展经常性教育政策落实情况督查。对“教育优先发展战略”落实情况，重大投入政策规定落实情况，教师职称、待遇相关政策落实情况进行经常性督查，从而促进教育公平，办人民满意的教育。

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