本报讯(许静 记者 李界) “你是否了解社区干部在工作中有无慵懒散慢情况?”“你对我们查处的社区干部违反工作纪律的问题有什么认识和看法?”近日,龙马潭区小市街道对新任职的10多名中层干部进行了谈心谈话,深入了解他们的思想、工作、作风、学习和工作情况,切实加强对干部的教育监督管理。
为加强新岗位任职干部的教育监管,激发干部干事创业活力,街道纪工委牵头开展与新任职中层干部谈心谈话活动。为确保谈心谈话取得实效,街道纪工委提前制定谈话提纲,采取集中、面对面的形式,坚持以诚相待、实事求是、教育疏导的原则,注重从思想上激励、生活上关心、工作上指导,既关心关爱干部,又及时发现问题随时进行纠正提醒。
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