盐边县推进“两个普遍”促和谐发展

本报讯（特约通讯员 李付祥）近年来，盐边县多措并举扎实推进“两个普遍”工作，不断发展壮大工会组织，推进工资集体协商，切实维护职工合法权益，促进劳动关系和谐发展。

“两个普遍”工作是指依法推动企业普遍建立工会组织和依法推动企业普遍开展工资集体协商。在依法推动企业普遍建立工会组织方面，县总工会不定期到乡（镇）、企业工会检查指导工作，采取边组建、边协商、边建制的工作方式，破解组建工作难题，扎实开展工会组建工作。截至2012年8月底，全县共建工会366个，会员41459人。其中非公企业共建工会组织236家，有工会会员22004人。

在依法推动企业普遍开展工资集体协商工作方面，县总工会、县人力资源和社会保障局等部门，根据该县相关意见，各司其职，通力协作，全力推进工资集体协商工作。截至2012年8月底，全县总计签订工资集体协商协议合同167份，覆盖企业198家，覆盖职工21400人，签订率达79%。

同时，该县还坚持督查考核，健全激励约束机制，确保“两个普遍”工作有效推进。今年9月，该县对9个全县2011年度“两个普遍”工作先进集体、22个先进个人，18个工资集体协商先进集体、20个先进个人进行了表彰。

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