深入贯彻落实党的十八大精神 为在全省率先全面建成小康社会而奋斗 ——“学习贯彻十八大精神，推动思想大解放，作风大转变，工作大落实”轮训班学习培训发言摘登（二）

刘华太（市政府副秘书长）：千方百计把产业做精。就钢铁产业而言，我们是最具备条件、最有基础在高端优质钢领域取得突破、引领竞争潮流的，只有把产业做精，我们才有效益。有规模不一定有效益，但有科技含量、有核心竞争力、有自主知识产权，就一定有效益。只有把产业做精，我们才能解决污染问题。只有把产业做精，我们才能做到节约集约利用资源，用最小的投入换取最大的收益。

千方百计把环境做优。一是加大力度防治老污染，让所有污染源根据规范标准配套完善符合要求的环保设施，让所有企业环境行为得到全天候无盲点监督管理。二是加大力度调整产业结构，用更加严格的环境要求和产业准入门槛控制新上项目，淘汰污染重能耗高效益差布局不合理的老工业项目。三是加大力度实施规划布局调整，更加严格地执行城市总体规划和工业布局规划，严格控制独立选址项目。四是加大力度实施生态建设和保护，努力营造良好环境。

千方百计把交通做畅。对外交通方面，须加快进度、加大力度予以推进，尤其应重点推进对外铁路建设工程项目，加快推进机场地质灾害治理，尽快恢复实现公路、铁路、航空立体交通体系，为树立良好的对外形象、扩大对外开放创造必要条件。对内交通方面，进一步加快花城新区开发建设，逐步缓解现有城区的交通压力；进一步优化完善现有路网结构，提高通行能力；进一步加大政策、资金支持，推动公共交通优先发展，努力为全市人民创造更加顺畅便捷的出行环境。

庞德（市安全生产监督管理局局长）：通过这次培训班学习，听了市内外专家和市领导讲座后，思想受到启发，并对攀枝花市经济发展特别是工业经济发展有一些初浅的思考。

解放思想必须正确审视我们的发展状况。近年来，攀枝花的经济发展取得长足进步，但从产业结构看，二、三产业结构严重不合理，表明我们的智力、技术、创新、服务保障能力不能满足工业快速发展的需要，反映出攀枝花市发展质量不高。所以本人认为攀枝花市的经济发展要充分研究发展质量问题，而不是一味追求速度问题。在发展过程中还应该加强以下几个方面的工作研究。

一是要合理控制钒钛磁铁矿开发规模。我关注到，在攀枝花市的工业发展规划中，到2015年，原矿的开采规模要达到9000万砘/年。本人认为这么大规模是不可持续的。建议认真研究达到这一规模的土地、设备、投入、环境保护等各个方面条件，在提高资源利用率上做好文章。

二是对攀枝花市现有产业，特别是钛资源利用产业和产品结构状况进行深入研究分析，做好产业规划和产品规划的顶层设计。目前攀枝花市产业和产品同构现象非常严重，市场开拓能力弱、产业链条短等问题已非常突出。

三是采取有效措施，培育企业家队伍。攀枝花市的不少企业是通过一次积累成长起来的，很多企业主在市场开拓、经营管理、产业规划等方面还能力不足，要采取有效措施，培养造就一支适应新型工业化要求的新型企业家队伍。

徐翠（市统计局局长）：观念新则面貌新，作风实则事业盛。面对差距，只有进一步解放思想，突破思想观念“瓶颈”，深入查找影响和制约攀枝花加快发展、科学发展的突出问题，才能推动全市经济社会大发展。作为统计部门，当前要从“五个着力”“五个进一步提高”，推动各项统计工作有序有效开展，为全市经济跨越发展提供坚实的统计支撑。

一是着力加强统计队伍建设，进一步提高统计服务加快发展的能力。加强领导班子和干部队伍建设，提高系统执行力；加强业务培训，提高统计人员业务能力；增强统计管理意识，履行统计管理职责，在领导能力、管理能力、工作能力和执行力方面取得新的突破。

二是着力夯实统计基础，进一步提高数据质量。深入推进统计“四大工程”建设，巩固统计规范化建设成果，抓好基层统计工作机制和制度建设，全面推进统计工作联络员制度，加强部门统计管理，积极构建“大统计”体系，切实提高统计数据质量。

三是着力思路创新，进一步提高统计服务幸福攀枝花建设的影响力。创新工作方式，转变工作思路，深化对宏观经济形势的预测预警，加强分析研究，增强服务的针对性和实效性。

四是着力主动作为，进一步提高创先争优的绩效。增强工作的主动性、预见性，圆满完成各项工作任务。

五是着力搞好“三大主题教育”活动问卷调查，进一步提高统计工作的执行力。针对主题教育活动第一阶段的问卷调查工作，做好组织协调，提高工作执行力，确保工作实效，为主题教育活动的顺利开展提供优质的统计服务。

张玲（市投资促进局局长）：科学谋划我们的城镇化进程。谋定百年规划，建设宜居、宜业、宜游城市。学习借鉴丽江市、四川天府新区在城镇规划中的先进经验。发挥后发优势，扬城市空间小、可精雕细琢的长处，建设一座独具魅力的山地园林城市。完善实施规划，实现“两化”互动、“三化”联动。明确生态建设标准，严格红线控制，使人与自然和谐相处，产业布局更加明晰，生产、生活安全便捷，生活小区更加舒适，环境优美、功能完善，出行、物流更加顺畅，交通四通八达。调整行政区划，实现行政资源对城市发展的优化配置。立足市情，借鉴外地的成功经验，科学调整行政区划，以行政中心建设带动城镇化建设，支撑产业的合理布局和人口的合理聚集，优化公共资源的配置。

全力加快中国阳光花城建设。充分发挥规划引领作用，实施规划招商。划定生态红线、认定承载能力、选定主导产业，实施规划招商。跳出行政区域的框框，加强经济区域的研究，强化区域合作，以交通聚人气、聚财气，强化辐射带动作用。切实提高政务服务水平，实施环境招商。通过开展主题教育活动，切实优化投资环境。着力解决干部懒得学习、懒得思考，效率低下、不求实效的问题。在行政审批服务中，要着力解决“吃、拿、卡、要”行为和影响攀枝花市投资环境的问题。要坚持通过多种方式选送年轻后备干部到上级机关、发达地区挂职锻炼，激荡干部队伍的思想，振奋精神，提高服务水平。

刘志君（市住建局局长）：本人认为要破解城市发展难题，加快推进新型城镇化建设是其中最为重要的途径，必须着力抓好以下几项工作。

高起点规划城乡建设发展。牢固树立“高起点可以弥补晚起步”的规划理念，不断强化前瞻意识、精品意识、生态意识，坚持高起点、可持续的规划，使规划更加符合发展的需要和群众的愿望，更加符合经济社会可持续发展的要求。

积极探索城乡个性化、多元化发展。充分利用攀枝花自然生态和历史人文资源，打造最有特色的城市品牌，努力塑造城乡个性特征，形成各具特色的城乡风貌。同时，结合区域特点、资源禀赋和产业布局等要素条件，加快构建一批特色乡镇，探索城乡多元化发展模式。

强化城市聚集辐射能力。要以建设区域性中心城市为目标，扩展城市空间，使中心城区成为推动市域经济社会发展的强大引擎。与此同时，要通过优化要素资源空间布局，充分挖掘和强化其辐射能力，引导和支撑周边农业人口逐步向城镇集聚。

努力营造城乡的人本氛围。要牢固树立人本思想，创造良好的人本环境。在加快城镇化进程中，要继续秉承“以人为本”的规划理念，着力塑造生态性、宜居性和可持续性完美结合的地区特色。

大力推进城乡统筹发展。按照“主体功能定位清晰、区域发展导向明确、国土空间高效利用、人与自然和谐相处”的总体要求，把市域城镇体系的发展布局作为一个有机的整体来考虑，进一步完善中心城区及攀莲、渔门、大田等重点集镇规划，统筹城乡规划建设，破解城乡二元结构，全面推进城乡一体化进程。

李文义（市妇联党组成员、副主席）：这次主题教育活动是结合攀枝花市工作实际，贯彻落实党的十八大精神的具体举措。如何承接政府转移的社会管理和服务的职责；如何创新工作方法，发挥桥梁纽带作用，更好反映群众呼声，维护群众合法权益将是我们的工作重点，新形势、新任务对新时期的妇联工作提出了新的更高要求。 

对照市委、市政府下发的《关于深入开展“思想大解放，作风大转变，工作大落实”主题教育活动的意见》中梳理出来的“怕、满、慢、浮、僵”五种问题找差距，我认为，下一步要破除“怕”的观念，结合新“两纲”的实施，积极探索妇联参与社会管理和服务的方式，进一步提高资源整合效率和承接项目、服务社会的水平，在设立社区“家庭服务中心”、整合群团力量、建设工青妇枢纽型组织体系等方面进行大胆尝试。要破除“慢”的作风，紧紧围绕市委、市政府中心工作，在“五创联动”、生态文明建设中打造妇联特色品牌。要破除“浮”的现状，在思想作风上、工作内容上真正解决好“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的问题，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，改进工作作风，真正深入基层，扎扎实实地帮助广大妇女儿童解决实际困难，实实在在地推动工作。要破除“僵”的思路，主动引领、参与、渗透新兴女性社会组织，通过支持助建、协助完善组织、提供“领头人”培训、组织参与妇联活动等方法，提升妇联组织功能，增强凝聚力和影响力，延伸和拓展妇联工作的触角。

代兴强（市委台办主任）：攀枝花建设百万人口大城市的关键是使城市具有凝聚力和吸引力，真正彰显出阳光花城的独特魅力。为此，要敢于解放思想，切实打好“阳光、亲水、鲜花”三张牌。

注重打好“阳光”牌，充分利用阳光资源优势，全力发展康养休闲旅游产业。因地制宜地建设就地就近就便享受温暖阳光的公共设施，配备必要的冬季休闲晒太阳和夏天防晒的遮阳设施；研究人口老龄化问题，把利用阳光发展康养休闲旅游作为一个支柱产业来抓；制定特殊政策，动员中央、省上一些单位和企业来攀修冬季疗养院、建采风基地等；请一些在攀工作过的老领导、有影响力的知名人士、攀枝花急需的高技术人才在攀购房或冬季到攀度假。

注重打好“亲水”牌，充分利用江水资源，着力打造“山水相融”的园林城市。结合银江水电站的建设，在未来形成的“花城湖”湖面，建设十里秦淮城市景观；在金沙水电站坝前修一条取水管道，利用自然落差，引入花城新区，建梯级人工瀑布、小湖泊和湿地公园等亲水景观，并用余水来浇花种树。

注重打好“鲜花”牌，充分挖掘“攀枝花”的特有内涵，着力打造好“阳光花城”这张名片。按照攀枝花、三角梅、刺桐的主次顺序并辅之以适宜本地的其它花种来选择城市景观用花。在城市入口、公园等地，重点是在沿江景观带和花城新区打造具有强烈视觉冲击力的十里攀枝花大道、十里三角梅大道、刺桐花带等特色景观，使外地游客一进入市区就感觉到攀枝花是名副其实的唯一以花命名的城市。

林兆东（市水务局机关党委书记）：在发展改革面前，我们有“怕”的思想，在曾经的成绩面前，我们有“满”的思想，在抓政策调整机遇面前，我们有“慢”的行为，在抓落实中有“浮”的情况，在抓工作思路上有“僵”的情况。市委开展的“三大主题教育”活动正当其时。结合近期学习，我认为应重点抓以下三个方面：

一是学好学深学透十八大精神是解放思想的前提。十八大报告把生态文明建设放在突出地位纳入“五位一体”总体布局，提出节约保护是生态文明建设的方针，要加强水资源的管理，把严格的耕地保护制度、最严格的水资源总量控制制度、环境保护制度作为一体。可以预见，水资源使用总量配置即将与耕地保护和污染物排放总量一样，成为影响攀枝花市经济发展的重要因素之一。我们必须解放思想，及时主动调整水资源管理思路，扩大水资源战略地位和基础地位的认识，在增水源的同时，强管理，加强节约用水，适应形势变化和新要求，争取国家在总量配置、节水、保护方面政策资金的支持，赢得主动。

二是抓住领导干部这个重点，切实转变工作作风。带好头能够起好步。领导干部要加强学习，带好头，落实中央关于转变作风密切联系群众的相关规定。

三是完善依法定责、依责督办、制度问责等相关制度建设，强化落实。树立老老实实做事的理念，树立职责身份意识，依法定责、科学问责，解决干部怕的担忧，确保执行有力。

宋卫红（攀枝花海关副关长）：因地制宜，推进立体城市建设。根据攀枝花的山地特征，在未来的城市规划和布局上注重打造一个立体城市，即以某一点为城市中心，扩展和建设呈环形、网状的城市交通网络。打造阳光花城，构建和谐城市。通过大力实施“花为主、绿为辅”的特色绿化建设，整个城市已形成“城中有花、花中有城、四季有花、处处见花”的特色花景；这里四季鲜花盛开，有效彰显了山地城市独有风貌和阳光花城个性特色。发展特色农业，创造绿水青山。攀枝花日照充足，特别适宜芒果、石榴、脐橙、椪柑、枇杷等水果的生长，大力发展攀枝花特色农业、立体农业，在农业经济创收的同时达到绿化青山、美化家园的良好效果。

贯彻落实科学发展观，实现经济的可持续发展。科学招商引资，在招商引资上要有所选择和开展科学论证，不能再走以破坏环境为代价换取经济利益的老路。同时要引导企业转型升级，努力提高企业技术竞争力。加强监管，合理进行城市布局，攀枝花的空气污染（粉尘、废气）、水污染（污水、废水）让群众深受其害，当地政府要加大监管力度，加大环保投入；同时要结合攀枝花的城市规划，将给环境带来污染的企业规划到远离政治、经济、文化中心的区域，减少企业生产给城市、给百姓带来的污染。

我想，在党和国家积极倡导“绿色发展”的今天，只有每一个人都能尽己所能为我们生活的家园贡献一份力量，相信在不久的将来，一定能创造出一座绿色、美丽、幸福的攀枝花。

万继宏（市科技发展战略研究所所长）：新型城镇化是以城乡统筹、城乡一体、产城互动、集约高效、生态宜居、和谐发展为基本特征的城镇化，是大中小城市、小城镇、新型农村社区协调发展、互促共进的城镇化。结合这次的学习和思考，个人认为攀枝花应该从以下几个方面推进新型城镇化建设：

首先，以科学超前的规划来引领城乡统筹。应重视全市行政村规划统筹编制，实现全程、全域新村规划、分步推进新农村建设，集中建设一批新农村综合体，着力打造新村和新型农村社区，体现地域和民族特色，增强对外界的吸引力。

其次，以新型特色的产业来形成小城镇。按照县城、副中心城镇、重点集镇来定位现有的城镇功能，要根据现有的城镇体系格局，注重发展特色主导产业，逐步培育一批旅游型、加工型、生态型、特色鲜明的、有较强辐射带动能力的小集镇。同时，坚持“建管并重”方针，积极探索小城镇建设与管理有效结合的新机制，逐步建立起法制化、社会化和民主化为一体的新型城镇管理体制。

第三，以科学合理的布局来完善城区功能。统筹安排城区各类资源，统一部署各项建设，协调落实好工业、商业、交通、文化、教育、住宅、环保和公用基础设施等在城区的配套建设问题，完善城区功能，提高城区可持续发展能力。

第四，振奋精神，切实推动工作作风大转变。要通过作风大整顿，整治思想消极懈怠、办事效率低下、服务意识淡薄、工作推诿扯皮等现象，切实提高工作效能，提升服务水平，全面推进攀枝花的跨越发展。

景培朗（国家统计局攀枝花调查队党组书记、队长）：要以“宜居”为重点，大力推进阳光花城建设，以城市建设为抓手推进攀枝花发展新跨越。改革开放30多年来，攀枝花改革发展取得了巨大的成就，但横向比，我们有逐步落伍之势。攀枝花城市的发展缓慢滞后，人们缺乏归宿感、认同感，导致了大量社会精英和社会财富的流失，使攀枝花缺乏发展的原动力。近几年，攀枝花城市建设得到了市委、市政府的高度重视，提出了建设幸福攀枝花，打造阳光花城，开展“五创联动”等一系列战略措施。但需要进一步提高重视程度，加大工作力度，加快工作进度。

以加强城乡统筹和区域协作为重点，建设攀枝花经济圈，推动攀枝花经济发展新跨越。攀枝花在新一轮的发展中，必须把城乡统筹、区域协作作为重点，实现区域互补，优势互补，拓展攀枝花发展空间，建设攀枝花经济圈，增强攀枝花集聚和辐射功能，增强攀枝花发展后劲。

以创新精神推动攀枝花社会管理改革创新，提高行政效能，构建服务型政府，推动攀枝花发展的新跨越。攀枝花有一个市级机构、五个区县政府、一个工业园区、一个花城新区。众多的行政机构，导致管理职能交叉，行政成本高，行政效率不高。如果按照传统的管理模式，会让人望而却步，严重制约攀枝花的发展。只有大胆推进社会管理创新，努力构建服务型政府、责任型政府、效益型政府，才能喜迎八方宾朋，为攀枝花发展注入强劲动力。

莫旭（攀枝花苏铁国家级自然保护区管理局局长）：全面推进城市生态化进程，营造优美的自然生态环境，打造生态新区。坚持生态优先和环境立市的发展战略。把优美的自然生态环境作为有生命的基础设施，大力推进森林城市创建。构建以先进高端产业为主导，以健康休闲产业为重点，以文化创意产业为特色的经济生态产业体系，打造阳光花城特色的现代城市新品质，实现“生态资源”引领“货币财富”。

全面推进人文建设，构建市民的精神家园，打造人文新区。把城市人文精神作为城市软实力的核心要素，把三线建设的拼搏与奉献，现代城市的创新与时尚，阳光花城的热情与豪爽，移民城市的开放与包容等城市精神，内化为市民共同的价值追求，融入新区建设，构建可持续发展的人文基础。着力完善新区重大公共服务设施布局，为居民提供高质量的公共服务。

全面强化就业服务，构建市民的创业乐土，打造创业新区。坚持以创新带动创业，加快职业教育园区和大学科技产业园建设，推进技术的原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新，实施自主品牌战略，把新区建设成为创新体系完善、创新人才荟萃、创新企业众多、高新技术产业发达的新型城区。

全面推进城市信息化，构建城市智慧大脑，打造智慧新区。着力开展智慧政务、智慧产业、智慧民生三大智慧工程建设，推动信息化与新型工业化、新型城镇化的深度融合，构建以智慧技术高度集成、智慧产业高端发展、智慧服务高效便民为主要特征的城市发展新模式,切实增强新区开发建设的现代化水平，提升区域竞争力。

陈林（攀枝花钒钛产业园区管委会副主任）：我感觉到我们的基层干部队伍还存在思想不够解放、作风不够顽强、执行力尚待提高的突出问题。为了实现我们的奋斗目标，必须促使干部“干”得有激情、有思想、有举措、有效果，达到市委提出的“思想大解放、作风大转变、工作大落实”的基本要求。

同时，我又感觉到，必须将科学发展观全面深入地贯彻到经济、政治、社会、文化、生态文明建设“五位一体”的社会主义事业的总体布局中，摸准基层发展规律。既抓住其发展的历史机遇，又正视可能出现的前所未有的问题，全面布局，重点突破，务求实效。

我还感觉到，我们必须以更加主动负责的态度坚持人民主体地位，将这一原则全面贯彻到民主决策、民主监督、民主管理的全过程。党对人民民主赋予了“三个更加”的新概括，对于基层党委政府如何有效培育和发展人民民主提出了新的要求。我认为，要发展民主，同样在于落实中央及省、市委的相关要求，同时还要求我们主动创新民主制度的落实机制。只重视不落实，实则轻视，只讨论不落实，属于空谈。

最后，我深感责任重大，困难重重。但是，只要心存人民，团结群众，真抓实干，干出成绩，不负人民的重托，我相信，任何困难都是暂时的。

秦福贵（西区区委常委、区纪委书记）：突出攀枝花特色做长远规划。攀枝花城市建设最大的劣势在“山高水深”，建设成本较大，但如果换个角度来看，却是“高峡出平湖”，将劣势转化为优势，围绕山、水做文章，反其道而行之，将平地规划用来建设道路和商业发展，将山地用来建设错落有致的特色集居点，将江河两岸建成花卉绿地长廊，这样即可体现攀枝花特色形成独有的城市景观，亦可解决城市空间容量不够的问题。与此同时，利用山体做文章，“无”中生“有”，规划设计一些世界上独有的城市景观，吸引外来游客。如在炳草岗大桥与炳三区之间设计一条独特隧道，兼备交通、地下特色商业街区、地下特色娱乐项目等功能。

以人为本抓城市管理。攀枝花是一座“年轻”的城市，但在城市管理上却略显“苍老”，一些城市管理部门在管理中没有以人为本，不实地调查情况，不深入研究新问题，导致越管越乱的现象突出。就百姓反映强烈的交通拥堵现象，在我看来并非完全是由于道路建设迟缓，也有管理不到位的现象。如南山往渡口桥方向大河沟口处路口拥堵严重就完全可以通过取消一桥之隔的红绿灯、通过设置单行道来有效缓解。在城市管理上应该秉承“以人为本、方便群众、高效快捷”的原则，在配套设施建设、道路交通管理等问题上多做暖人心、得民意的事情；应秉承“以人为本、政府引导、群众参与”的原则，将城市管理中如清扫保洁、秩序维护等一些简单工作通过建立长效机制，让广大老百姓有偿参与，即可以管好城市，又可以提高市民素质。

刘琳（盐边县县委常委、政法委书记）：破除“怕”字，关键要有破除“怕”字的修炼。要加强学习，提高法律素养，认真领会中央、省、市的文件精神，心中才有底气，工作才有方向，“怕”字自然就不足以畏惧，坚持从群众中来，到群众中去，把群众的利益放在第一位，从群众中吸取经验智慧，“怕”字自然会消失。

破除“满”字，关键要认清自我，把群众作为自己的老师。“自满”的原因是“自大”，有一种老子天下第一，看不起别人的思想。我们的工作与群众要求有差距，没有危机意识，安于现状，满足当前。只有时刻警醒自己才会有奋进的动力，才能破除“满”字。

破除“浮”字，破除“慢”字，在于强硬的纪律作保障。漂浮至上，工作自然就“慢”，做表面文章的人谈不上工作效率，时间一长抓发展自然就“慢”。“浮”是一种传染病，相互感染，会让“实”的人也慢下来，相互制约，影响发展。制定强硬的纪律，把工作目标压下去，责任到人，从制度上让“浮”的人没有生存空间，让“慢”的人难受，大力做好政务公开，接受社会和媒体的监督。

破除“僵”字，要从制度上鼓励“创新”人才的发展。营造良好的工作环境和机制，是破除“僵”字的制度保障。攀枝花要实现跨越式发展，非得打破“僵”字，要当排头兵破除“僵”是关键。要让“发展”来做尺子，要让“结果”来检验。广泛推行学习型组织的建设，让我们的干部有能力去创新，有魄力去实践，对于创新工作的干部要有宽容的社会心态，组织上要去关心，要提供保障，新的工作关系就会形成，僵局自然打破。

李明英（市政工程管理处处长）：机遇稍纵即逝，发展不进则退。如何破瓶颈，促发展，我个人认为，应该出实招，治“五”病。

一是提高四种能力，着力治“怕”。努力提高干部职工学习能力、调研能力、协调能力、分析能力，增强工作的积极性和主动性，以时不我待的紧迫感，奋发向上的精神面貌，超常规的工作力度，确保各项工作高效运转，有效落实，干一件、成一件、见效一件。

二是发挥四种作用，着力治“满”。充分发挥参谋助手、综合协调、监督落实、保障服务四种作用，把提高干部素质能力作为作风效能建设的基础性工作来抓，以培养“眼界宽、思路宽、胸襟宽”干部为目标，着力提高干部服务科学发展、履行岗位职责、依法行政、做好群众工作的素质和能力。

三是弘扬四种作风，着力治“浮”。弘扬真抓实干、雷厉风行、吃苦耐劳、艰苦奋斗四种作风，在保持党的优良传统、密切党群干群关系上下功夫，拓宽联系和服务群众的渠道，引导干部深入基层和实际，听民意、解民忧、兴民利。

四是增强四种意识，着力治“慢”。增强政治意识、大局意识、精品意识、群众意识，根除领导干部思想上的懈怠情绪，有针对性地健全相关制度，完善工作机制，使各项工作有法可依、有据可查、有章可循，减少工作的随意性、随机性和盲目性，做到办事提速、服务提质、工作提效。

五是树立四种精神，着力治“僵”。牢固树立开拓创新、认真负责、无私奉献、团结协作的精神，着力解决少数干部职工不讲效率、因循守旧、害怕竞争的问题，大胆创新思维、创新思路、创新举措。

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