2000多名军转干部自主择业

□记者薄克国报道

本报青岛讯“2003年,我从部队转业地方。转业后,市委、市政府的引导扶持,唤醒了我在部队掌握的专业技术,紧紧依托地方人力资源社会保障部门的支持帮助,我最终走上了自主创业之路。”7月31日,在青岛市军转干部安置工作会议上,自主择业军转干部、青岛贝蒙特石油化学有限责任公司董事长迟增信发言时说。

迟增信转业后创办的青岛贝蒙特石油化学有限责任公司,已发展成为集高端润滑油研发、生产、销售和服务于一体的高科技企业,年销售额5000万元,吸纳和带动了480多人就业创业。今年,迟增信又被国务院军转办选聘为全国首批自主择业军转干部创业导师。

“我从部队自主择业安置到地方后,这13年里收过垃圾、洗过车,现在公司忙的时候,我一样冲到车间装车发货。退役13年,我只做了一件事,那就是与油有关的行业,每天挤时间学习与油有关的业务知识,学习最新的润滑油方面的技术和研发成果。”迟增信说,这些年公司跟世界上几大润滑油添加剂公司都有合作,像路博润、雪弗龙、艾弗森、雅富顿,及时引进他们最先进的技术,用到自己公司的产品生产当中去,保持产品的高品质和技术领先水平。

青岛市人社局把扶持军转干部创业作为突破口,逐步构建起政策、培训、平台和服务“四位一体”的创业帮扶模式,引领越来越多的自主择业军转干部走上自主创业的道路。为坚定创业信心,青岛市围绕军转干部创业形成了包括3大类6个方面22项具体要点的创业政策扶持体系,涵盖了创业的各个环节,为自主择业军转干部创业提供源源不断的支持力和推动力。为解除军转干部创业路上的后顾之忧,青岛市为自主创业的军转干部开展了一系列服务保障工作,包括为符合条件的创业军转干部引入了以最高45万元政府贴息贷款为主打的融资政策等。

“青岛现有自主择业方式安置的军转干部2000多人,之所以把自主创业作为重点扶持方向,主要是综合考虑到这些军转干部的特点,这些军转干部大多拥有本科学历,有着丰厚的知识素养,另外这些军转干部层级比较高,拥有丰富的工作经历和人生阅历,从创业角度讲,应该说他们很有基础。”青岛市人社局有关负责人介绍。

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