商洛国税：岗位练兵提素质 业务比武促服务

   知识大学习！岗位大练兵！业务大比武！春夏流转，星移斗转，胸怀为国聚财的责任，苦练业务技能的提升。9月20日，商洛市国税局成功举办岗位练兵大比武活动，188名国税干部从全市、县、区各级国税机关汇聚一起，从税法综合、风险评估、税务稽查、税收经济分析、税收信息化、纳税服务六个方面进行知识与业务的“大比拼”。严格规范的岗位练兵大比武现场，生动呈现出国税版的“沙场秋点兵”意境，把商洛市国税系统常年积极开展形式多样的基层干部岗位技能和操作实务培训推向新高潮。

据悉，此次大比武的考题全部是委托第三方出题、阅卷评分，其中还与时俱进加入了风险评估和税收经济分析考试内容。商洛国税系统的四分之一税干报名参加了活动。“考题难度还是很大的，必须要有扎实过硬的业务水平，否则是拿不到高分的。这次通过参加岗位比武，提升了服务技能，对我个人是一次升华和提高”。刚刚走下考场的镇安县国税局办税服务厅干部寇铭琪还沉浸在比武的兴奋之中。

商洛市国税局局长翟建毅说：“税收事业，人才为本，我们紧紧抓住培育人、发展人、激励人这个最核心的因素，叫响贫困山区国税干部爱岗敬业、勤学苦练、岗位成才的品牌，为干事创业奠定坚实的知识基础、能力基础”。近年来，地处秦岭贫困山区的商洛国税，始终把“人才强税”作为队伍建设的第一战略常抓不懈。搭建“培训+比武+激励”平台，实施“5+Y”学习模式，即以培养五类税收能手人才为骨干，带动全员岗位练兵、打造学习型税务机关，助推干部能力素质大提升。引导和教育干部职工牢固树立“选择学习就是选择进步”“人人都可以成才”的理念。广泛开展“知识大学习、岗位大练兵、业务大比武”为主要内容的能力素质提升活动，积极开展形式多样的基层干部岗位技能和操作实务培训。两年来先后举办各类培训班36期，共参训1260人次，干部培训率达到100%，人均集中学习不少于15天，形成了大规模培训干部、大手笔狠抓干部素质的热潮。一位参加税收工作二十余年的老税干，在今年4月份参加了市局在西北税校举办的稽查业务培训班，深情地说“这是我二十年来参加最扎实的培训，15天的学习犹如久旱逢甘霖”。洛南县国税局副局长阮军，成为商洛国税树立的学习标兵，他不但考取了注册税务师、省局标兵人才，还是兼职教师，每周三晚上定时为“税官夜校”讲课，他深有感慨地说，“岗位练兵好比知识充电，持续不断地激发了干部正能量”。

目前，商洛国税学习新风扑面而来，全系统报考“三师”人数达33人，是前三年报考人数总和，科目通过率达到30%。目前全系统有注册税务师5人、法律职业资格4人、研究生18人。入选省局标兵人才12人、选拔市局能手人才40人，在全系统形成了比学习、强素质、学业务、提技能的浓郁氛围。在经济下行压力、税源匮乏的严峻形势下，彰显“干部素质就是第二税源”，岗位练兵有效推动税收征管，截至8月底，全市国税系统共组织税收收入9.16亿元，同比增长21.29%。 

（朱涛 新鹏 杨华）

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