砀山县“五化”培训新型职业农民

本报讯  今年以来，砀山县大力实施新型职业农民培育工程，截至本月5日，共培训新型职业农民600人，其中，生产经营型500人、专业技能型50人、社会服务型50人，全面完成新型职业农民培训年度任务。

学员遴选优质化。通过宣传，对符合条件者，严格按照个人申请、村委推荐、乡镇初审、县农委审定等程序择优确定。最大限度把家庭人均纯收入2万元以上、有文化并从事农业生产经营的专业大户、家庭农场主、农民合作社骨干，择优遴选为学员。参训学员整体较为年轻，其中，45岁以下占80%，高中以上文化的近50%，学员接受新知识、新理念的能力较强。

培训内容规范化。严格按照《新型职业农民培训规范》要求，结合该县职业农民特点、学习规律和生产经营需要，科学设置培训课程，精心安排培训内容，实行模块化教学，开展形式多样的教学实践活动。

培训组织特色化。该县培训机构认真制定培训工作方案、培训计划、班级课程表，做到“一班一案”，严把培训时间和质量关。坚持围绕班级和学员需求培训，提高培训针对性、实用性和有效性。从高等院校、科研院所聘请专业理论水平高、教学和实践经验丰富、语言表达能力强的专家教授与技术人员担任理论课老师。

培育方式多样化。实行分阶段、参与式、重实训、强服务的培育方式，做到理论教学与具体实践相结合、县内学习与县外观摩相结合、传统培训方式与现代培训手段相结合，系统知识培训与跟踪指导服务相结合。注重实践技能操作，推行农民田间学校、基地实训、送教下乡等多种培训模式。

培训管理制度化。在每期培训班开班仪式上，全面解读新型职业农民培育工程的意义、目的和要求，强化监督管理。建立学员满意度调查和月报等制度，建立健全培训台账及培训过程影像资料等培训档案。（李艳龙  谢金良  周波）

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