本报讯 春节前,来自江苏盐城市的85名农民工代表葛海亮在宿州市中院拿到了400万工资款,葛海亮说“这下好了,俺们农民工可以过一个安稳年了”。至此,该院自去年年初以来共执结农民工工资已达1.02亿元,这是该院对拖欠农民工工资顽疾多措并举全力打好执行“组合拳”取得的显著成效。据悉,宿州市中院在2012年被最高人民法院先后授予“全国法院先进集体”、“无执行积案先进法院”等荣誉称号。
该院坚持把“执行和解”理念贯穿到执行工作的始终,从执行立案到执行中的执行异议、执行复议、执行监督都坚持“以和促执”。去年10月,该院就以执行和解的方式成功处理了一起基层法院报送的执行复议案件。该案系涉农纠纷案,申请执行人达17人之多,在当地影响较大,当事人情绪也十分激动。合议庭深入实地,接触当事人,调查了解案情。在了解案情的基础上,积极与双方当事人沟通,释法、说理。通过不懈的努力,双方当事人自愿达成了分期支付欠款的和解协议,撤回了复议申请,17名农民工不仅拿到工资,也使企业得以正常运转。
去年以来,宿州市中院利用执行工作内外部联动机制,为“讨薪”提供保障。该院执行局对内加强与立案、审判及相关部门的协调配合,形成法院内部解决“执行难”合力,在调研的基础上起草试行了《关于立、审、执兼顾工作若干问题的补充意见》。同时,积极推动建立党委领导、人大监督、政府支持、政法委协调、法院主办、社会各界配合的执行工作新格局;加强与执行工作联席会议成员单位的业务联系,通过个案协调不断提高协助执行意识和效率。
曹杰 任鹏飞
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