张曙光在督查文明创建工作时指出着力构建大城管格局将创建从突击转为常态

本报讯  12月14日下午，市委书记、市人大常委会主任张曙光在市委常委、副市长赵琳，市委常委、政法委书记许广斌，市委常委、纪委书记张志宏及市委秘书长侯家春等陪同下，实地督查宿州市文明创建工作。张曙光指出，要着力构建大城管的城市管理格局，将文明创建从突击转为常态。

张曙光先后实地查看市经济开发区污水处理厂北侧、胜利西路建筑工地等地，并安排相关部门和责任单位对建筑垃圾、生活垃圾偷倒现象进行严厉查处。在随后召开的座谈会上，五个县区分别汇报了文明创建互查情况。

张曙光指出，创建没有完成时，督查就是正在进行时，明查有利于掌握面上的工作，暗访更能够了解当前创建工作中存在的问题。从五个县区汇报的互查和暗访情况看，当前要建立问题导向机制，通过督查、暗访找问题、找不足。

张曙光要求，着力构建大城管管理格局，将文明创建从突击转为常态。一是明确责任，实现双向全覆盖。要让所有参与创建的责任人和城市居民都肩负其具体创建责任；每一个责任区和事项都要能够找到责任单位和责任人。要把双向全覆盖作为一项根本性任务，不折不扣地落实到位，做到任意区域，都能明确责任人；任意一个人，都能明白责任区域在哪里。二是做到工程性欠账及时补上，随后要转入常态的集中性清理和管理。持续开展集中性创建，必须在突击的基础上，及时转入常态化的集中性清理和强化管理。三是加人加班加设备加工资，有效解决正常化管理问题。环卫队伍要加人，尽可能延长管理时间，做到责任地段和保洁时间全覆盖；要增加工程机械，尽可能地增加熟练操作的技术人员；要提高城市管理队伍的工资待遇，增强队伍的稳定性和荣誉感。市里已经安排资金确保队伍正常的工资递增，各县区要与市里保持同步，真正把城市管理好。

张曙光强调，要发动群众，广泛参与，提升素质。市民素质的提升，对巩固创建成果至关重要。创建工作没有多少高科技，只要坚持下去，保障到位，就一定能够做好。市民素质的提升，是一种文化观念的改变，需要很长时间的教育养成。我们既要有迅速改变目前环境的信心，还要有做长期艰苦工作的准备。各地各部门要长期坚持以暗访为主的创建督查，努力形成市民素质提升的有效机制，大力营造群众能够接受的文化环境，确保文明创建工作能够持续深入地推进。

（本报记者  陈成光）

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