市总工会调研指导基层工资集体协商工作

本报讯  日前，市总工会主席刘萌，副主席张亚民等到基层调研指导企业开展工资协商工作，以更好地落实宿州市工资集体协商提质增效三年攻坚计划。

刘萌一行先后听取了埇桥区总工会在板材行业、砖瓦窑行业、饮食行业、纺织行业和快捷酒店等行业建立工资平等协商机制，签订和履行工资集体协议的情况汇报，以及顺河乡党委书记、工会负责同志对板材行业工会联合会的工作介绍，并与宿州市东健木业有限公司管理人员、销售人员和一线职工分别进行座谈。调研中，刘萌指出，在乡党委和乡政府的重视和支持下，顺河乡板材行业工会联合会成立以来，组织职工代表与企业平等协商，稳定了职工队伍，推动了行业发展，使顺河乡板材产品顺利打入了国际市场，成功召开了全国板材行业现场会，实现企业和职工“双赢”。区总工会要认真总结和完善开展行业性工资集体协商工作的经验，在提质增效上下大力气，为加快宿州发展作出更大的贡献。

在泗县调研时，刘萌一行在听取县总工会开展工资集体协商的工作汇报后，重点调研了该县开展区域性工资协商的工作情况。刘萌在县开发区实地查看了暖暖纸业有限公司、中顺达新型建材有限公司和安徽巴路漫服饰有限公司建立平等协商机制的档案材料，详细了解工资集体协商要约情况、谈判过程、职代会审议和履约监督的程序、工资保障线、劳动报酬和工资增长幅度，以及工龄补助、就餐、保险、劳动环境和公司的经营状况等。对企业在开展工资集体协商工作中所取得的成果和档案台账的建立，刘萌给予了充分肯定，并指出，泗县开发区工会在建立区域性工资集体协商机制中，能抓住职工最关心、最现实的问题，组织职工配合企业积极打造和凝聚健康向上的“温暖你的人生”、“关爱员工就是关爱企业的未来”、“企业再困难也不能苦职工”等具有行业特色的企业文化，夯实了企业竞争的基础，在实现经济效益稳步增长的同时，使职工工资的增长年平均幅度保持在15%——20%，分别达到和超过了协商的预期目标。

刘萌要求全市各级工会负责人和相关部门要进一步走基层、接地气，指导企业在开展平等协商中建立规范化和常态化的运行机制。要认真总结、大力宣传和推广工作中的亮点和先进经验，培育工资集体协商工作标杆，为区域经济和社会发展创造良好环境。 （郑克国）

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