用智慧和汗水浇出文明花 ——泰安市疾控中心创建文明单位纪实

□通讯员 邱静

每个工作日清晨，市疾病预防控制中心广场上国歌嘹亮，红旗飘扬。全体疾控人精神饱满，参加“疾控人的国旗梦”活动，用实际行动表达心中的爱国热情。近年来，泰安市疾病预防控制中心在各级部门，尤其是市卫生局党委的领导和支持下，中心党委坚持把省级文明单位创建工作摆在突出位置，创建工作如火如荼，做到了文明理念深入人心，实现了文明之花常开不谢。

强健队伍 夯实文明单位创建之基石

“任何工作的开展，都离不开一支能打硬仗、善打硬仗的队伍，打造一支团结奋进的专业团队，也一直是我们的工作重点。”市疾控中心党委书记、主任杨会利如是说。

古语云，“上下同欲者胜”。在中心党委的统筹全局下，市疾控中心坚持以人为本，注重班子建设，着力打造优秀领导集体；注重党建工作，提升党员干部职业素养；强化人才培养，提升职工的业务技能和服务本领。这些工作的开展，夯实了创建文明单位的基石。

结合群众路线教育实践活动，该中心党委班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，认真查找班子及个人在“四风”方面存在的问题，并通过开展批评与自我批评，明确整改措施和努力方向。

多管齐下，让该中心拥有了打一支政治坚定、作风民主、团结奋进、干事创业的领导集体。在近两年的班子考核中，该中心均被市委组织部、市卫生局评为优秀领导班子。

领导班子的带队能力强了，人才培养工作便呈现出生机勃勃的局面。210余次、15名、10余次、7名……近两年，市疾控中心先后派出210余人次参加国家及省市业务培训；组织15名专业人员参加并通过了省安监局职业卫生技术服务机构专业人员培训考核；先后邀请业内专家进行了10余次大型专题讲座；选派7名优秀专业人员参加了对口专业硕士研究生学历学位的学习。

浓郁的学习培训氛围，让市疾控中心呈现出人才辈出、人尽其才的生动局面。在“山东省卫生应急大练兵大比武”“山东省传染病防控岗位技能大赛”中，市疾控中心分获团体二、三等奖。

强化作风 引领文明单位创建新潮流

现如今，每一名走进泰安市疾控中心的人都会发现，办公室更整洁了，绿意更浓了，微笑更多了，处处散发着诚信友善、爱岗敬业、文明和谐的气息。中心还利用微信群传播速度快、覆盖广、24小时在线等优势，建立了干部职工微信交流群，第一时间传达中心工作通知，传递最新专业知识，传播工作学习正能量，引导干部职工崇德修身，向善向上，积极交流，促进了信息共享，沟通协调变得更加快捷顺畅，营造出了快乐和谐、团结向上的工作氛围，中心的凝聚力得到进一步增强。疾控微信群现已成为中心积极传播正能量、丰富自身知识结构不可或缺的重要工具。

2014年10月下旬，市疾控中心开展了“爱让你美丽”活动，含括“我来养护你”“我来维护你”“我来阅读你”“我来关心你”四大内容。“开展这项活动的目的，不仅是为了提高中心的形象，更是为了增强中心工作人员争创文明单位的信念。”谈及活动的目的和意义，杨会利介绍说。

其实，“爱你让美丽”活动只是市疾控中心加强作风建设，引领文明单位创建新潮流的一个缩影。近两年来，该中心建章立制，规范行为，苦练“内功”。市疾控中心先后修订完善了10余项规章制度，并新建了《差旅费管理办法》《培训费管理办法》等多项规定，制度越来越健全。

有规矩还得恪守。为保证各项规章制度落到实处，市疾控中心还实行了“慵懒散”作风建设专项督查制度和分管领导轮流带班督查制度，由一名分管领导带领职能科室人员不定期深入科室，对考勤、学习、卫生、安全、文明创建、质量管理等工作进行综合督导考察。“一旦发现问题，就及时整改，并将督查结果在内部网站公示。”杨会利介绍。

最近两年，市疾控中心充分发挥自身优势，以满足群众需求为落脚点，利用电视、报纸、网站、微信、微博等平台宣传疾控信息和防病知识，组织卫生防病专家深入广场、社区、学校、街道等部门或单位，累计开展健康防病知识宣传活动30余次，累计发放各类宣传手册、折页、明白纸近30万份。去年7月份，市疾控中心与市文明办、市卫生局联合开展了以“生活习惯与健康”为主题的大型巡回展览志愿者服务活动，截至目前，该活动已举办20余次。

工作作风改进了，“文明之花”也绽放在每一名疾控人的心头上，“急百姓之所急，想百姓之所想”也成为他们的工作目标。

多措并举 营造文明单位创建好氛围

在创建文明单位的过程中，市疾控中心在抓好队伍与作风建设的同时，还不断丰富文明单位创建的新内涵，延伸创建工作触角，营造了“全员动员全员参与”的浓郁氛围。

任何工作都源于思想上的重视。2014年4月，市疾控中心召开了争创省级文明单位工作动员大会，对文明创建工作进行了全面动员部署，进一步统一了思想，凝聚了共识，并形成了党委统一领导、部门齐抓共管、支部牵头协调、全体职工积极参与的同创共建工作格局。

思想上重视了，还得有文化的引领。该中心党委在加大工作宣传力度的同时，还突出抓好疾控文化建设，通过独具特色的精神文化熏陶，在潜移默化中培育了职工良好的道德情操和职业素养。与此同时，积极开展丰富多彩的文体活动，对活跃职工文化生活、密切党群、干群关系，增强凝聚力和向心力起到了有力的促进作用。

为营造全方位、多层次的文明创建氛围，中心以先进典型选树活动为契机，开展了“文明窗口”“工人先锋号”“共产党员示范岗”等创建活动。中心工会充分发挥桥梁和纽带作用，开展了“慈善一日捐”活动，走访慰问困难职工和生病住院职工及其亲属，并为大家创建了优美舒适安全的工作环境，切实让大家感受到了中心党组织的关怀和温暖。通过一系列“接地气”的活动，既增强了宣传效果，也取得了丰硕成绩。中心党委书记、主任杨会利还在全市卫生系统“争当为民务实清廉健康卫士”先进事迹报告会上作了报告。

心系群众 谱写文明单位创建新篇章

作为全市疾病预防控制、公共卫生技术服务业务的指导部门，市疾控中心牢记自身职责，以铸就泰安人的健康屏障为己任，全心全意为泰安百姓的健康保驾护航。

“疾病预防控制是中心的首要职责，作为一名疾控人，我们要时刻绷紧这条弦。”作为中心的负责人，杨会利不止一次这样强调。

在中心认真落实“抓早、抓主动、抓基层”的防控策略下，重点传染病防控成效显著，保证了全市手足口病、麻疹、流感等重点传染病疫情的平稳。对手足口病疫点处理率、聚集性疫情调查处理率、重症死亡病例调查率均达100%，对泰安市2014年3月份确诊的首例人感染H7N9禽流感输入病例进行了规范处置，保证了在应急处置期间舆情始终处于平稳状态。

2014年，该中心实施了突发事件公共卫生风险评估工作，加大了对突发公共卫生事件风险的科学研判，同时地方病与慢性病防治工作取得了新的进展。同时，该中心完成了21家单位职业病危害因素日常监测与评价及全市及临沂市兰陵县部分医疗机构委托开展的X线诊疗设备质量控制检测、设备验收检测、放射工作人员个人剂量检测和射线防护检测工作。完成了46家医疗机构消毒质量监测，开展了26家托幼机构、洗涤机构的调查监测及全市中小学生健康体检状况分析。完成了6800余人次从业人员的健康查体工作。继续开展了食品安全风险监测、生活饮用水监测和食源性疾病监测。加大了病媒生物重点学科建设，中心“媒介生物控制学科”被省卫计委命名为“山东省医药卫生重点学科”。为巩固泰安市无烟医疗卫生机构创建工作，中心开展了发放健康教育处方、悬挂横幅、举办专题讲座等活动，加大对控烟的宣传，提高了公众对吸烟有害健康的认识。

近年来，该中心先后荣获市级文明单位、全市机关作风和政风行风建设先进单位、全省卫生系统“三好一满意”活动示范岗、全市卫生工作先进集体，全省食品安全风险监测示范单位、全省死因网络报告工作先进集体、全省疟疾防治工作先进集体、全市模范职工之家等荣誉称号。

现如今，在全市创建文明城市的铿锵鼓声中，市疾控中心以创建文明单位为契机，用智慧、汗水浇出了一朵久开不败的文明之花，谱写了一曲久唱不衰的文明之歌。

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