探索“三社联动”社会管理新机制

本报讯（记者 孟鸣 实习生 郭云涛）今年以来，芜湖市突出创新，积极探索社区、社会组织、社工三者互联、互补、互动的“三社联动”运行新机制，为创新社会管理打下良好基础。

各县区大力推进和谐社区建设，围绕利民惠民便民，深化社区管理体制改革，打破街道和社区分级治理的城市基层管理模式，推进服务力量和管理资源下沉社区，压缩办事流程，提高公众参与社会管理的能力，实现“社区一站通网上办事平台”全覆盖， 打造“一站式服务、一点式办结”网上办事模式。按照“一人一格、综合履职”要求，组建专业化网格队伍，做好全国和谐社区示范单位创建工作，不断提高社区标准化建设水平。重点加强社会组织管理培育，深化社会组织登记管理改革，实行工商经济类行业协会、商会、公益慈善类社会组织管理体制改革，取消业务主管单位前置审批，实行直接登记。围绕创建全国社会组织建设创新示范区，扎实推进社会组织信息网、法人数据库、网上年检系统等信息化建设。探索建立政府购买社会组织服务机制，推进转变政府职能，提高公共服务效率和质量。不断壮大社工人才队伍，依托高校建立社会工作者培训基地，全面提升社工队伍素质。

截至目前，全市依法登记的社会组织1420个，其中社会团体732个，民办非企业单位683个，基金会5个。全市注册社工师、助理社工师近500名，市海星社工服务社、民间爱心群协会等一批专业社工组织相继成立，打造“一米阳光”“幸福365”等服务品牌，提高了社会管理的亲和力和实效性。

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