本报讯 记者从近日召开的芜湖市2014人力资源和社会保障工作会议上获悉,芜湖今年将进一步统筹城乡社会保障体系,减轻企业负担,全面维护劳动者权益,并在医保支付、社保办事等方面作出惠民调整。
2014年,全市基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数将分别达到74.74万、152万、35.1万、39.3万、35万人,城乡居民社会养老保险参保人数达160.22万人,发放社会保障卡240万张。
值得一提的是,今年芜湖市将实施医疗保险“总额控制下病种分值结算方式”改革,实现医疗服务与预算总额、医院成本控制与服务效益、相互监督与公平竞争、付费方式与减轻个人负担4方面挂钩,以遏制医疗费用不合理增长。
同时,还将开发建立社保网上办事大厅,实现人社的主要业务“网上申报、网上办结、网上查询”,提高信息化水平和服务效率。探索并适时启动“社保核心业务平台”建设,拓展社会保障卡的应用功能,开发集挂号、就医、购药为一体的“医院一卡通”系统,完善持卡个性化服务。
为企业减负也是今年的重点,社保费用缓缴政策继续实施,综合降低各类费率4个百分点,缓缴期最长可达6个月。推进国家级失业保险动态监测,继续使用失业保险资金发放稳岗补贴。
另外,还要全力维护劳动者的合法权益。2014年,企业劳动合同签订率要达98%以上,集体合同覆盖率85%以上,特别小微企业;劳动人事仲裁结案率92%以上,加大争议案件的处理力度;劳动监察“两网化”,力争实现市、县区全覆盖;劳动监察举报投诉结案率97%以上,加强日常巡查,推进农民工平等享受城镇基本公共服务。 记者 程茜
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