丁家桥镇 多举措狠抓干部作风建设

本报讯 今年以来，泾县丁家桥镇以效能巡查为抓手，多项举措狠抓镇村干部作风建设。截至11月，该镇共开展明察暗访和检查抽查370人次，给予批评教育15人、诫勉谈话4人。

制定了关于做好群众接待工作和在服务群众中实行“一站式”服务等制度，要求工作人员对来访群众反映的问题认真进行登记，对能够立即办理答复的立即办理答复，不能立即办理答复的实行“一次性告知”，不让群众跑“冤枉路”。对重点工作进行月调度、月通报，由镇纪检效能办汇总发布督查情况通报，并将督查结果作为绩效考核、评先评优、选拔任用重要依据。镇纪委牵头定期开展办公电脑非公务软件专项清理工作，开展效能月积分活动，严格落实效能建设规定；开展随机检查，不定时间对工作人员进行查访核验、实地查看和电话询查等，每周至少组织2次、每月检查不少于10次；建立镇村干部廉政效能档案，将检查结果与干部绩效考评、年度考核等次评定、评先评优等挂钩。 （韦洁翔 本报记者 郭群山）

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