绩溪密织“蝇网” 查纠“四风”

在开展查处“四风”和腐败问题专项工作中，绩溪县坚持把纪律和规矩挺在前面，抓住线索摸排关键，把握纪律审查核心，注重查审成果转化，以起底排查、集中查处、典型通报、严肃问责、完善制度等手段，密织“蝇网”、取信群众，目前共排查、受理四类问题线索共80件，其中已查结66件，给予党政纪处分5人，责令辞职1人，诫勉谈话2人，通报批评55人，专项工作取得阶段性实效。

——大起底排查，查找隐藏的问题线索。进一步对委局十八大以来受理的群众信访举报进行“大起底”、大排查，明确将信访局、政务服务中心、美好办等18个职能部门纳入线索排查重点单位，督促乡镇、县直单位纪（工）委、纪检组紧盯重点人员，认真梳理其侵害群众利益问题的信访件，排查出2013年初以来群众举报的发生在群众身边的“四风”和腐败问题线索15起。紧紧抓住中秋、国庆等节假日重要时间节点，发挥群众的“火眼金睛”作用，拓宽问题线索来源，已初步查实了反映瀛洲林业站原站长为其儿子大操大办婚宴的举报并立案调查，成为我县十八大以来第一个查处的基层站所长违反规定、借机敛财案件。主动出击，从开展日常督查和专项督查中深查细挖问题线索，开展作风效能建设督查15次，查处违反八项规定精神和“四风”问题30个，给予问责处理30人；分别于8、9、10三个月就上半年责任制落实情况、绩效审计发现问题整改情况和卫计专项资金管理使用情况进行了3次专项督查，对督查中发现的“四风”和腐败问题及时报告、限期整改，对未整改、整改不到位的单位和责任人予以调查处理。关注县政府网、绩溪论坛、绩溪贴吧等网站网络舆情信息，收集到4条问题线索并交给有关单位进行核查。

——严纪律审查，查清发生的问题线索。联合联动查。成立了2个乡镇纪律审查工作组，采取交叉方式开展工作，各组对本组职责范围内有关反映乡镇、村居党员干部信访举报件进行初核，对发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行调查，共承办信访举报件5件，其中已初核了结1件、立案调查1件，其余3件正在初核。整合力量查。将查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作作为纪律审查的重点，问题线索检查以相关职能科室为主，全系统纪检监察干部参与，80%以上委局机关工作人员和50%以上的县直单位纪检监察干部统筹参与问题线索检查工作，有8个基层纪检监察组织对13名责任人进行了快查快办。抓早抓小查。用纪律和规矩的眼光发现、审视、甄别各类问题线索，用纪律和规矩的“尺子”检测衡量各类违规违纪问题，尤其对群众实名举报或问题线索具体明确的，及时组织查纠，对线索排查、核实过程中发现不构成违纪的一般性问题，及时通过约谈、函询、发出纪检监察建议等方式，纠正苗头性和倾向性问题。如对某村实名举报的反映该村一个仅1.5万元的财政扶贫项目实施情况进行快查，对违规使用的3323.17元资金进行了追缴，并对负责项目验收的县直主管部门的相关责任人进行了处理；查处了县直某局负责人外出协调工作时购买招待烟问题，查处了某中学党总支专职副书记不按规定如实报告个人重大事项问题等，动辄则咎、一寸不让。严明职责查。明确提出对“四风”和腐败问题听之任之，或有案不查、瞒案不报，甚至袒护包庇的单位和部门，不仅要追究监督责任，还要追究主体责任。

——重源头预防，防范反弹的“四风”和腐败问题。典型通报震慑。强化点名道姓通报曝光力度，今年以来共通报曝光22次，转发省、市查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题通报4次，发挥了震慑效应。案例剖析警示。在召开案情分析会、组织旁听庭审、实行“一案一整改”的基础上，对县农机局违反八项规定等案例进行深入剖析，认真查找根源，唤醒被审查对象的党章党规党纪意识，推动惩处成果向预防成果转化。完善制度约束。在完善“三个不直接分管”、公车管理、述责述廉、上下班与节假日值班等17项制度的基础上，出台了《关于对庸政懒政怠政行为问责的暂行办法》、《领导干部请销假制度》及《县直单位差旅费管理办法》等制度规定，从源头上遏制“四风”和腐败问题的发生。

（绩溪县纪委 监察局） 

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