郎溪县质监局以“重管理、强本领、增实效、促发展”为实践主题,突出“效能型”机关党建,开展机关创先争优活动。郎溪县质监局结合质监工作实际,以三大服务为抓手,紧紧围绕皖江城市带承接产业转移示范区建设、工业强县、自主创新、城乡统筹、可持续发展、东向发展等一系列重大战略的实施和 “园区建设推进年”、“干部能力提升年”等工作重点,并通过深入开展向沈浩学习活动,大力弘扬英模精神,全体干部职工做到“加减乘除”。
一是加入民生理念。在开展活动中少一些功利性的因素,多一些群众冷暖关注,少一些形象工程、政绩工程,多一些群众意愿、企业期盼,把服务群众、服务企业的理念贯穿活动始终,实实在在帮困解忧,真正承接学习实践科学发展观活动的主旨,让人民群众、企业得到看得见、摸得着的实惠。
二是减掉困难问题。制定争创措施,细化争创目标,健全考核制度,把问题找准,把困难想清,把思路理好,集中力量出实招,办实事。同时建立科学的群众监督评价机制,及时公布活动进展情况,主动接受群众、企业监督,不断完善活动内容和方式,在服务群众、服务企业中创先争优,在群众、企业、社会的监督下做好创先争优。
三是乘上典型效应。实施好帮带,把典型培养作为创先争优的着力点之一,以一个优秀带动一批优秀,使基层党组织和广大党员学有榜样,干有方向,赶有目标让先进者更加先进,优秀者更加优秀,让后进者迎难而上,落后者奋起直追。
四是除去固定套路。既不折不扣落实 “规定动作”,又要量体裁衣,做好“自选动作”。结合质监工作实际,结合干部能力提升年、干部岗位廉政教育、“践行廉政准则、优化政治生态”、打造承接产业转移示范区建设、园区推进年等活动,争取在创先争优中实现特色与形象共出,作用与实效同显。
王琪
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