助力地方经济引导园区企业发展腾飞

市委书记姚玉舟调研主要领导视察园区建设全国纺织产业转移试点园区复评工作纺织行业考察经编产业园项目签约仪式金盾防火设备生产车间和心织造生产车间柏维力生物科技生产车间

2015年以来，郎溪县十字经济开发区立足谋划“十三五”发展，以建设“双百亿”园区为目标，以转型发展、产业升级为导向，全面贯彻落实省市县“调转促”工作部署，坚持一切工作围绕项目、一切工作项目化、务实苦干求实效，全区经济发展呈现出迎难奋进、稳中向优的良好态势。各项主要指标顺利完成全年目标任务，实现“十二五”圆满收关，为“十三五”发展奠定了坚定基础。

坚持定向发力、突出重心，引导产业集聚提质

十字经济开发区坚守主导产业，紧紧围绕经编纺织新材料和健康食品产业，坚持工业项目和商贸企业同步引进，促进企业集聚发展。密切关注产业动态和重点区域，按产业布局优化整合招商资源，由党政领导牵头，落实精干力量，增强招商针对性和精准性。一方面推动和心化纤、万方织染、远华印染等项目提产扩能，面向经编纺织龙头企业招商选资，大力打造年销售收入100亿元的经编纺织新材料制造基地。另一方面积极扶持柏维力生物工程、香林达食品、新希望集团、皓天国际等骨干企业做大做强，重点引进保健食品、肉类制品、功能饮品类项目，力争形成年销售收入100亿元的健康食品产业园。统筹“镇、场、区”资源，推动规划一体、产城互动、功能互补、融合发展，积极创建宜居宜业宜游的产城融合示范区。

2015年以来，在完善而强势的推动机制下，十字经济开发区招商引资成果喜人，正式签约项目14个，其中亿元以上项目10个，引进商贸企业2个，基金2个，皓天国际产业园、新希望集团等重大项目正式签约。桐昆集团涤纶长丝、龙丰纺织、旺旺食品等30余个经编纺织和食品项目在谈。

坚持定时调度、强力推进，聚焦项目建设提速

坚持任务包保负责制，均由党政领导和相关科室认领，从项目签约、审批立项到开工建设、建成投产，实行一条龙服务、一揽子包干。十字经济开发区实行项目帮扶通报、调度“五套表”制度，即招商引资动态周报表、清理厂房进度周报表、综合服务动态周报表、项目推进进度半月报表、经济运行调度月报表，做到“一表在手、全盘掌控”。2015年年初，十字经济开发区管委会根据经都产业园建设及产业发展规划，逆向梳理产业链条薄弱环节，结合省秸秆发电有关政策，引进了总投资2.9亿元的理昂生物质发电项目。该项目于2015年4月份开工，仅用半年时间完成建设，目前主厂房已封顶、办公楼、宿舍楼及露天堆场全部建成，正在安装设备，已开始收购秸秆等物质。快速的建设进程，得益于管委会这样一整套完善的项目推进调度机制。

十字经济开发区每周召开项目推进调度例会，梳理分析项目建设中存在的问题和困难，逐一落实解决措施、限时办结。对重点项目排定关键时间节点和路线图，按时强化调度，致力提速建设，确保工作推进不迟滞、项目建设不延误。在强有力的调度推进下，项目建设突飞猛进，2015年推动新开工项目18个，在建项目20个，建成投产9个；远华印染实现当年开工、当年试运营，并投入车间技改工程中；万方织染项目5个月建成3栋厂房，目前已完成设备安装，等待调试；柏维力生物工程2个月完成二期项目建设，投入运营……

坚持定点帮扶、分类指导，推动企业发展提效

十字经济开发区开展“企业大走访”活动，准确掌握企业生产经营现状，找准企业发展存在的困难和问题，深入梳理分析，分门别类指导，逐一落实帮扶方案和解决措施，实行个性化定制、点对点帮扶。

实施名企名品工程，十字经济开发区发挥县产业基金引导作用，激励企业加大技改投入，开展技术创新，加快发展品牌经济。立宇食品、亿宏生物科技、泰格钢构等一批企业纷纷加大技改，园区企业累计获得专利授权264件，其中普瑞泰渔具PCT专利实现了郎溪县国外专利申请“零”突破。现有高新技术企业5家，战略性新兴产业企业11家。 

开展效益提升行动，坚持以亩产论英雄，突出亩均效益指标，开展亩均税收评比表彰，力争早日实现上市公司“零”突破。截至目前，园区实现年产值超亿元企业15家，年纳税额超百万元企业14家。新增规模以上企业9家，总数达38家。

深入实施挖潜提质工程，加大对低效闲置土地处置力度，鼓励企业兼并重组，促进存量土地二次开发，切实提升土地利用效率。2015年，清理闲置土地500亩，嫁接引进6个项目。如帮助柏维力生物工程并购相邻的科菲尔时装，巧妙地化解了科菲尔时装清算重组难题，为柏维力拓展了发展空间；引导新希望集团旗下的六和饲料新建年产48万吨各类高档饲料生产线，预计建成后年销售收入可达18亿元。“十二五”期间，累计盘活低效、停产企业25家，清理闲置土地3027亩，嫁接引进项目26个。

坚持定位问效、办实办好，激发干部振气提神

深化合作共建效应，统筹利用好合作各方的资源和力量，在征地拆迁、招商引资、项目建设、企业帮扶方面发挥更大作用。围绕全力打造皖浙合作共建示范园区，不断探索创新开发区体制机制，优化科室设置，明确职能权限，完善激励约束机制，打造一支能挑重担、勇于担当的干部队伍。践行“三严三实”，落实“马上就办”，推行绩效考核，坚持具体工作项目化，岗位目标任务化，充分激发全体干部干事创业的热情。加强干部政治思想工作，大力创建学习型机关，定期组织干部集中学习，提升机关干部服务企业、服务发展的能力和水平。强化机关管理，严格工作纪律，持续推进工作作风和效能建设，落实工作日志、月小结等制度，督促全体工作人员勤政有为、廉政高效。

2016年是“十三五”开局之年。郎溪十字经济开发区管委会将继续紧盯主导产业招商选资，加速产业集聚，推进经编纺织新材料和健康食品两大产业基地建设，力争主要经济指标增速位居同类开发区前列，全力打造功能齐全、产业优化、创新驱动、社会和谐的现代化工业园区。

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