本报讯(樊义君 记者 利成志)近日,郎溪建平镇徐某因工受伤,向雇主讨要赔偿费无果的情况,在司法调解员帮助下,有效维护了合法权益。
41岁的徐某,是建平镇居民,今年1月27日接受老板卢某的雇佣在其面店打饺皮。2月5日上午,徐某在工作时,左手不慎被机器绞伤,后被及时送进医院治疗,经治疗,徐某左手无名指关节缺失一节,食指和中指均不同程度受伤,活动受限。卢某已支付前期治疗费用,现徐某已基本治愈出院,但仍需进行后期的康复训练。对于徐某的康复费用卢某不肯再支付,徐某多次找到卢某协商无果。
无奈之下,徐某在其妻子的陪同下来到了建平司法所请求帮助,该所工作人员了解情况后,及时与面店老板卢某取得了联系。卢某表示徐某的手伤主要是其自己疏忽大意造成的,徐某自己应承担相应的责任。针对这种情况,调解人员向卢某宣传了相关的法律法规,告之其与徐某之间属雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害时,雇主应当承担赔偿责任的相关法律规定。
经过宣传教育,卢某认识到自己的法律赔偿责任。受害人徐某表示要求一次性解决纠纷,要求卢某支付误工费、伤残补助金及后期康复费等共计人民币8万余元。对此,卢某表示无力承担,且徐某自己有部分过失责任,只愿承担5万元的相关赔偿费用,由于双方标的差距悬殊,第一次调解失败。接下来纠纷的争议焦点就是关于赔偿责任的划分问题,为此,调解人员又分别找到徐某和卢某做双方的思想工作,经过调解人员耐心细致地说服劝导,最终双方达成了和解协议,由卢某一次性支付徐某的后期康复治疗费、误工费及伤残补助金等相关费用共计人民币7万元整(不含前期治疗费)。
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