公益性岗位 你报名了吗

宣城市今年市直公益性岗位的用人单位报名和个人求职报名工作近日全面启动，市直今年共计划开发公益性岗位120个，全市共计划开发公益性岗位1610个。公益性岗位的开发，将助推就业困难人员就业。

公益性岗位有哪些？

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公益性岗位主要是指适宜就业困难人员再就业的非营利性服务岗位。提供这些岗位的单位，则是市直各机关事业单位、社会组织、民办非企业单位和企业。其岗位主要有工勤服务辅助性岗位如保洁、保安等；城区辅助性社会管理和公共服务岗位如交通协管、治安巡防、市政管理等以及劳务派遣企业、家庭服务企业、物业管理服务企业和养老服务机构的托地性安置岗位。需要注意的是，用人单位报名提供公益性岗位的截止日期是8月31日，欲报名企业可到市人社局就业管理中心申报开发计划。

七类人群可报名

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“和安徽省出台的相关政策相比，我们根据宣城市的实际情况，增加了家庭困难的现役军人随军家属，并提高了市直公益性岗位的补助标准和定位工资标准。”据人社局张建威介绍，今年宣城市可报名公益性岗位的有七类人群，主要包括了享受低保的长期失业人员、大龄就业困难人员、零就业家庭成员、失地（失林）人员、符合规定的残疾人、家庭困难的现役军人家属以及家庭困难的未就业高校毕业生。就业困难人员可以先到市人社局就业管理中心申请认定，认定后即可参与报名。

市直岗位工资不低于1500

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“市直公益性岗位工资，在扣除社会保险中个人应缴的部分后，拿到手在1500元左右。”据了解，为解决困难人员的就业问题，宣城市市直公益性岗位的补贴也相当的可观，除用人单位每月支付就业人员不低于1200元的工资以外，财政还将每月直接拨付600元到就业困难人员的个人账户。扣除每月200余元的社会保险个人缴纳部分后，拿到手的工资应该不低于1500元。除此之外，市直公益性岗位还明确要求了用人单位需依法缴纳社会保险，并表示有条件的用人单位可适当提高公益性岗位的劳动报酬。

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