本报讯 管理是影响企业发展的重要因素,一直以来,宣城百汇置业有限公司高度重视管理工作,多措并举,助力公司平稳发展。
该公司结合实际,在总结以往经验的基础上,建立了一套完备的管理体系。从“严、细、实”三个方面规范日常的管理工作,并将每项规定细化到人、到岗,确保有效落实,切实提高公司管理水平。每周召开部门负责人会议,对完成的工作进行汇报,对重点工作进行协调和跟踪调度。以公司例会为主要平台,加强内部沟通,固化管理流程。在保持工作连续性的同时,保证各项工作顺利、有序开展。
同时,落实绩效考核制度,确保内部管理措施实施到位。制定各部门考核办法,由领导牵头、各部门人员参与,定期展开全面检查,按照考核制度严格进行奖罚,不徇私、不偏袒,有效提高了全体员工的执行力,增强了大家自觉履职的积极性。此外,引导员工树立“管理平等,人人有责”意识,鼓励员工发现问题、参与管理,从多方面补足管理过程中的缺陷,互促互进,提升整体管理水平,从而建立和谐发展的良好局面。
(本报记者)
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