年关将近,宣城市各级机关单位科以上干部,按照市委统一要求,先后来到所联系的困难群众家中,访贫问苦。“访贫热”在受到当地干群一致好评的同时,也在他们心底产生更强烈的期盼:关键要在写好“续篇”上下功夫,使干部“访贫问苦”常态化。
这次市直单位包保帮扶贫困村和市直科级以上干部包保帮扶贫困户制度的实施,市委有明确目标,对市直单位包保部分整村推进贫困村和2014年建档立卡贫困村,力争两年内使贫困村年人均纯收入达2736元;市直单位科级以上干部每人包保一户贫困户,力争一年内使贫困户年人均收入达2736元。近期“访贫问苦”活动,只是为落实这项好制度、实现既定扶贫目标开了个好头,接下来的包保扶贫任重而道远。
年末岁初,干部集中访贫问苦,送上一包米、一壶油、几百块钱,只能为贫困户家庭暂时救了急,而要从根本上帮他们摆脱贫困,过上小康富裕的生活,把访贫问苦的“续篇”写好才是“正本”。为此,市委有明确要求,有关单位和帮扶干部首先要摸清扶贫村和扶贫户的底数,多到村里和贫困户家中走走,了解掌握贫困村基本情况、贫困户家庭情况及致贫原因,做到心中有数;根据贫困村(户)实际情况,因地(户)制宜,与包保村两委共同商讨对策,逐村逐户制定帮扶措施。同时,运用帮扶单位的资源优势和干部的能力优势,帮助解决包保村基础设施建设、集体经济发展、特色产业发展和乡村旅游开发等难题;帮助解决贫困户在生产发展、劳动就业、增加收入等方面的实际问题和困难,真正与贫困村和贫困户结成“对子”“亲戚”,共同发力,摆脱贫困。
如果说近期的“访贫热”只是为扶贫对象送上了“鱼”,解了他们一时之饥,那么建立并落实好帮贫扶困的长效机制,写好访贫问苦的“续篇”,才是根本上的“授渔”之道。
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