“授渔”结网好捕“鱼”

◇陈嵩栋 本报记者 项嘉

返乡民工，再就业人员，待业大学生，不同文化背景，不同职场经历，他们同堂受训于政府全额补助的技能教育，共勉着劳动者的明天更美好。

授之以渔——政府全额资助就业技能培训

“平面设计学好，一招吃遍天下，政府牵头培训，自由选择就业项目，如此实效的就业政策，既经济实惠，又符合现代市场实情。”返乡民工老周，在外吃够了体力活的苦，而由市人社部门推进的就业技能培训工程，难得契合上他的需求。

“学费完全由政府补助，没毕业就来学点实用技术，为就业打基础。”大学生王超表示，政府就业培训很解急，弥补了很多大学生学历高专业冷的盲区。

“人社部门对受训者都是要电话回访的，只有确定按计划规范培训完毕，才会将学费全额补助到受训者的个人账户，既防止培训机构套取资金,也促进教学质量提升。”宣城永信培训学校校长王辉表示，就业培训是民生工程里的子项目，由政府向各类培训机构招标，而后根据宣城就业实情，统一设定各类培训项目，如驾驶、电子、服务技能等，各机构按人社部门指标招生开课，学习完毕后再由人社部门向每个学员电话回访，反馈先前垫付的学费。

市人社局工作人员告诉记者，用免费学习的方式，引导更多劳动者提升个人能力素养，树立技术型劳动更美好的现代理念，才是政府推进就业技能培训的主要宗旨，也为宣城良好的就业环境夯实基础，让更多劳动者转化为各行业的人才储备，今后无论就业或创业都有坚实的技能支撑。

2014年，宣城就业促进民生工程项目共完成培训12860人，占目标任务107.17%，拨付培训资金1234.83万元，公益性岗位开发1647个，完成目标任务的102.9%，已安置439人，发放岗位及社保补贴151.32万元；基层特定岗位开发152个，实际招录146人，于2014年11月底全部上岗，高校毕业生就业见习完成644人，占目标任务107.3%。

授之以鱼——社保民生让劳动者自持光荣

“只学点理论还不行，很多行业不干个十年八年，很难成为高素质的技术工人。”王辉说，以前宣城很多企业缺少技工，并非本地人学不会，而是社会保障薄弱，大家很难在同一岗位上持之以恒，频繁的人才外流很难实现工业强市的目标。如今随着民生工程的推进，社会保障越发殷实，返乡稳定就业更加贴近现实，也让更多劳动者在自我价值的提升过程中，体验着劳动的光荣。

2014年，由市人社局牵头的民生工程共4项，除就业培训外，还有城镇居民基本医疗保险、城镇居民大病保险、城乡居民社会养老保险。其中，全市城镇居民基本医疗保险参保人数达439879人，完成省下达宣城市目标任务42万人的104.7%，参保率达100%；同时整体推进宣城城镇居民大病保险工作，于2014年9月全面建立城镇居民大病保险制度；而城乡居民社会养老保险方面，2014年全市（不含广德）参保登记人数125.19万人，已缴费人数118.06万人，参续保率99.49%，符合条件的城乡老年居民养老金发放率达100%。

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