不为员工缴纳医疗保险 工作单位将担责

本报讯（程国兴）2014年11月20日，宣城市区某公司职工潘某在因意外受伤住院接受治疗，共支付各项医疗费用2万余元。某公司未为潘某办理职工基本医疗保险手续。

潘某出院后，为解除劳动关系、医疗费用损失、医疗期工资、经济补偿金等问题，向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，裁决结果是某公司一次性赔偿医疗期工资等待遇、驳回潘某医疗费用的赔偿及经济补偿金仲裁请求，潘某不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。

经过一审、二审审理后，经市中级人民法院调解某公司一次性支付潘某伤后休息期工资、经济补偿金、医疗费损失等共计2万余元。

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