企业参保人员在职死亡待遇纳入社保统筹, 根据缴费年限不同按比例发放

本报讯（YMG记者任雪娜通讯员赵忠良刘科）参加企业职工基本养老保险人员因病或非因工死亡有关待遇问题，一直以来备受市民关注。市人社局与市财政局日前联合下发文件，自今年10月1日起，将上述有关待遇按规定纳入烟台市企业职工基本养老保险统筹。

参保人员未达到按月领取基本养老金条件时，因病或非因工死亡（以下统称在职死亡）的，按规定将有关死亡待遇纳入基本养老保险统筹基金支付。具体包括：丧葬补助费，每人1000元，全额纳入统筹；一次性救济费；企业职工供养直系亲属生活困难补助，仍按原渠道列支。其中，一次性救济费，为10个月全省上年度职工月平均工资，根据本人缴费年限分类解决：满15年的，全额纳入统筹；不满15年的，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），按十五分之一纳入统筹；其余部分，仍按原渠道列支。

企业参保人员在职死亡有关待遇纳入统筹，须按规定经参保所在地社保经办机构审核批准后统一发放。对于未纳入统筹基金支付、仍按原渠道列支的部分待遇，仍由原支付单位继续发放。2011年7月1日至今年10月1日前在职死亡的参保人员，参照上述文件规定将有关待遇纳入统筹。已由企业发放的，不能重复享受。此次纳入统筹的待遇标准，如今后低于国家规定标准，改按国家规定标准予以补齐。

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