拟任副处以上领导 宜宾实行“凡提必核”

晚报讯 从2015年1月起，宜宾对拟提拔为副处级以上干部人选，都要进行重点抽查核实，实行“凡提必核”。7月29日，记者从市委组织部获得这一消息。

2014年，宜宾随机抽查了46名县处级干部。根据查核情况，要求8名县处级干部对有关情况进行补报说明。截至目前，共对63名拟提拔处级干部人选进行了抽查核实，并按有关规定对查核情况进行了相应处理。据介绍，实行领导干部个人有关事项报告和查核，对领导干部遵规守纪、干净做官起到了很好的倒逼作用，对宜宾任用干部“管住人、选好人、用对人”发挥了很好的支撑作用，这项工作已经成为组织部门强化干部监督管理、防止干部“带病提拔”的重要手段。

宜宾还强化领导干部经济责任审计结果运用。2015年，市委组织部委托市审计局，对11名市管干部进行审计。各区县组织部门在经济责任审计中，也要重点做好制定审计计划、配合开展审计、运用审计成果等工作，尤其要抓好审计成果的运用，将经济责任审计结果作为考核、任免、奖惩的重要依据，认真研究审计结果中反映出的典型性、普遍性、倾向性问题，及时完善有关制度规定。按照相关要求，全面实施干部个人有关事项报告制度，要从厅处级干部向正科级逐步延伸，力争做到全覆盖。

晚报记者 江华

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