突出“四力”抓党建　服务民生做贡献 ——淄博星辰供水有限公司坚持“党建工作首要化”纪实

日前,淄博星辰供水有限公司机关党支部30多名党员来到淄矿集团生活区开展了“3+X”党员活动日。大家进单元到户下,通过与居民交谈、发放宣传单、填写问卷调查等形式,开展了户下查表、水表使用管理知识和防冻常识宣传、义务维修等活动,得到了广大居民的一致欢迎。这是该公司几年如一日坚持“党建工作首要化”目标管理的具体体现,也是实施党员积分量化管理的重要内容。

公司现有156名党员,近年来,公司以“党建工作首要化”为目标,以党的群众路线教育实践和“三严三实”专题教育活动为契机,不断创新党建工作机制和方式,加强党员教育管理,培养了一支具有过硬的政治素质、业务技能的党员干部队伍,成为促进企业快速发展、更好地服务民生经济的“动力引擎”。

领导班子坚持做到“四个带头”:带头学习,带头团结实干,带头坚持民主集中制,带头廉洁自律。在党的群众路线教育实践和“三严三实”专题教育活动中,公司领导班子成员带头落实“一岗双责”,带头参加学习,带头撰写心得体会和学习研讨,起到了良好的示范表率作用。

抓好党员政治理论学习,深入开展了“学宪法、知党章”教育、“解放思想、艰苦创业”大讨论等活动,增强了党员政治理论素质。结合“三严三实”专题教育,开展了党员“五带头”、党员帮带群众、与职工谈心等活动,建立了离退休老党员学习记录,通过各种形式积极发挥党员的示范带动作用。

健全完善党建规章制度。进一步健全完善了“三会一课”、领导班子民主生活会等工作机制。实行了党员积分量化管理。坚持定性与定量相结合,“五带头”积分、“‘3+X’党员活动日”积分与评议积分三部分相结合,对党员进行全面、客观、公正的考核考察,引导和激励党员发挥先锋模范作用。将党建工作纳入企业经济工作达标考核,与工作同计划、同部署、同检查、同考核,考核分数与工资挂钩,调动了党员参与党建工作积极性。

积极组织开展祭扫革命烈士等主题教育活动。定期组织开展“夕阳红”上门服务,主动为65周岁以上老人提供义务维修、测漏、供水知识宣传等爱心活动。在“3·15”、“世界水日”、“中国水周”等节日,组织党员志愿服务者走上街头、进入社区开展供水供气知识宣传活动,为用户提供贴心服务。

(张萍崔雪飞)

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