惩治腐败 零容忍 ▋ 记者 沈娟娟

昨日，合肥市委常委、市纪委书记汪学致代表十届市纪委作工作报告。市场星报、安徽财经网记者了解到，今后五年，合肥将按照无禁区、全覆盖、零容忍的要求，持续加大纪律审查、惩治腐败的力度，并将查处重点向基层倾斜，比如办理群众事务时吃拿卡要将进行严肃处理，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头。

查处群众身边的“四风”和腐败问题195件

据介绍，自中央纪委去年提出“四种形态”以来，合肥市纪检机关共开展谈话、函询或预警9706人（次），与过去相比大幅上升，给予纪律轻处分713人，同比上升53.7%，给予纪律重处分218人，移送司法机关105人。

“各级纪委针对81起重大腐败案件，主动约谈68个党组织、48个纪检组织负责人。”汪学致说，督促被约谈单位制定整改方案60个、落实整改措施234条。

针对群众反映强烈的突出问题，合肥市共查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题195件，处理党员干部229人，给予党政纪处分195人，移送司法机关49人。

办理群众事务时吃拿卡要将严肃处理

记者了解到，今后五年，合肥市纪检机关完善明察暗访联动机制和纪律审查发现机制，深挖潜入地下的不正之风，同时加大问责力度，对不收手、不知止的，一律从严查处。

另外，查处重点今后深入基层，比如严肃查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题；重点查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题；严肃处理在办理涉及群众事务时吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为，“要定期曝光违规违纪问题，坚决遏制住基层不正之风和腐败现象。”

变异“四风”，严肃查处

汪学致表示，特别是一些变异的“四风”问题，将严肃查处。

未来五年，上级纪委要把下级“一把手”纳入监督重点，健全监督制度，破解“一把手”监督难题。合肥将建立领导干部插手重大事项记录制度，对违规过问下级有关事项如实登记和问责。

据悉，合肥将严格执行关于“为官不为”的问责规定，健全相应规则，形成向善向上、勤政敬业的浓厚氛围。

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