换出好班子 换出好面貌

（紧接第一版）先后3次组织乡镇党委书记、副书记、各督导组成员开展换届工作业务培训，并开通换届工作咨询热线和QQ交流群，及时解答基层换届工作中的各种疑问，保证了换届工作合法规范、执行政策不走样。

严把教育关：纪律规矩挺在前

“换届中，我们始终坚持教育在先、警示在先、预防在先，切实将换届纪律教育贯穿换届工作始终。”宣汉县委组织部负责人介绍，县委带头学习换届纪律，先后召开3次常委会、2次中心组学习会议，反复学习“九严禁”“六个坚决查处”等纪律规定。组织全县党员干部多次学习中央和省委、市委、县委严肃换届纪律的有关规定和要求，学习观看“一片一书”，深刻汲取衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案的深刻教训。

为扩大换届纪律宣传教育影响力，该县通过制发“明白卡”、“动漫宣传卡片”、“换届纪律提示卡”，以及建立微信平台、编演“三句半”、播放公益广告等形式，从静态到动态、从线下到线上、从音频到视频对“九严禁”“六个坚决查处”等纪律规定进行全方位宣传，使换届纪律入脑入心、家喻户晓。

紧扣“四必谈”要求，分层分类开展严肃换届纪律专题谈心谈话1600人次，进一步凝聚思想，达成共识。同时，全县54个乡镇和所有县级部门（单位）党组织、党组织负责人、符合提名条件的党员干部、换届工作领导小组及办公室人员、组工干部及参与换届的工作人员2900人，逐一向上级党组织签订承诺书，立下“军令状”。

严把监督关：执纪问责不手软

“对换届纪律监督，我们始终保持高压态势，坚持监督检查不间断、执纪问责不手软，用铁的纪律确保了换届风清气正。”宣汉县纪委监察局负责人介绍，县委成立10个换届风气巡回监督检查组，按照风气监督工作重点，采取明察与暗访相结合的方式，加大换届风气巡回监督力度，形成高压态势。实行“12380”监督举报电话24小时值守制，开通“宣汉干部监督”微信平台，聘请换届风气监督员175名、民情信息反馈员568名，畅通群众举报渠道，及时受理违反换届纪律问题举报。

建立违反换届纪律问题快速查核机制，抽调专门人员组成工作组，对反映的违纪问题线索迅速处置，及时调查核实。坚持“有案必查”“凡查必严”，对领导干部因履责不力，导致本地换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，一律严肃问责。对违反换届纪律的党员干部，实行“一案双查”，不仅要处理当事人，还要追究相关领导的责任。

充分利用宣汉县“正风肃纪”手机平台、县电视台、“廉洁宣汉”曝光台等多种载体，加大违反换届纪律问题的曝光力度，坚持以身边的案例警示、震慑、教育干部，着力营造良好的社会氛围。

□张阳 袁春 陈兴均 焦胜 特约记者 王兴寨

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