为加强能源管理,抓好节能增效工作,提高酒店经济效益,黄山国际大酒店采取“四化”举措。
一是管理规范化。成立酒店节能降耗监督管理小组,总经理任组长,明确小组主要职责,督促工作落实。
二是制度健全化。完善节能降耗管理制度,包括管理细则及奖惩规则,以部门为单位,提升员工责任意识。
三是落实常态化。编制节能降耗手册下发至各部门,加强理论宣传;监督管理小组负责日常督查工作,不定期组织巡检,并形成文字内容通报,将抓节能降耗形成一项常态化工作。
四是奖惩明细化。根据管理制度,进一步细化考核内容,并将巡检通报作为考核依据,做到有奖有罚,转变陈旧思想观念,提高节能降耗工作成效。
·李博·
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