固本强基 激发活力

近年来，随着达州城市人口不断增长，社会环境也在发生巨大变化。达州市公安局肩负着新的历史条件下的特殊使命，各方面工作也面临着巨大挑战。该局不断强化自身素质，提升基层战力。不管是刀光剑影的前线，还是运筹帷幄的后方，全市3300多名公安干警挥洒青春和热血，兑现了人民警察的庄严承诺，用忠诚铸就铮铮警魂。

全市公安机关秉承固本强基理念，依靠科学技术和方法，以夯实基层基础为重点，注重增强基层实力、激发基层活力、提高基层战斗力。

推进扁平化指挥系统建设，实现了指挥调度终端一键式呼叫。推进网上公安机关建设，丰富了官方微信内容，增加了办事指南模块与车驾信息查询模块；改版了内网主页和互联网主页；完善了互联网网站备案手续，将网站由托管改为自管模式；上线了外网应用，打通微信、微博、互联网主页的连接通道，实现了全媒体发布功能。

深推派出所和社区警务改革。在全市城区派出所推行“三队一室”，在农村推行“支部+派出所”、“中心所带小所”模式；落实市公安局《关于全面深化城乡社区警务工作改革的实施意见》，结合辖区实际科学划分警务区，按“1+1+N”标准配备民警、辅警和网格员；以城乡社区民警为主体，以社区为阵地，依托基层组织，建立符合社区群众公共安全需求的勤务运行机制。

深化执法规范化建设。强力推行刑事案件“统一审核、统一出口”工作和“三个中心”建设；认真组织执法资格考试，全市共有569名在职在编公安民警参加考试；全市公安机关受理初信、初访139起，重信、重访52件，排查矛盾纠纷24件，全部实现领导包案、专人负责，化解率达99%。深入推进“210工程”建设，加大警务装备建设投入，完善应急保障机制。

自我淬炼 增强素质

全市公安机关始终把队伍建设作为工作的根本和保证，狠抓政治建警、作风兴警、能力强警，公安队伍整体素质进一步增强。

狠抓思想政治建设，锻造职业精神。深入推进全市公安机关“两学一做”学习教育，全面推动“平安进万家”、“***”等亲民助民活动，加快实施“三化建设”，提升“六种能力”，奋力推动公安队伍建设科学发展。狠抓公安党建工作，提升党性修养。认真落实中心组学习制度，大力推进学习型党组织建设；加强党支部工作规范化建设，以党支部为基本单位，组织开展党内组织生活和各类党组织活动。狠抓纪律作风建设，树立良好形象。深入推进公安特色惩防体系建设，民警违法违纪案件大幅下降；抓好公安机关社会化综合评价工作，出台《全市公安机关警情回访规范》《社会化综合评价工作问责办法》等文件。狠抓职业能力建设，提升综合素质。举办警务实战/教官培训班2期47人和基层科、所长“为了实战，打赢实战”专题培训班2期150人，局机关全员轮训、专业警种业务培训、省厅调训等1700余人次。

推进“文化立警、以文化警”战略，用先进的公安文化为公安工作和队伍建设注入活力。为丰富警营文化生活，提升民警文化修养，举办了“铿锵玫瑰·巾帼风采”主题摄影展、“享受阅读·丰富生活”读书会、诗歌朗诵等活动；为增强民警体质，丰富了警体运动，举办了全市公安机关2016年警察游泳比赛，参加了全省第二届警体运动会篮球、游泳和田径比赛，进一步激发了民警勇往直前的斗志，增强了民警争先创优的信心。通过文化育警，广大公安民警的精气神明显提升，形成了警营新活力，生成了警营新动力，促成了新的战斗力。今年以来，一名民警获得首届四川“最美人民警察”特别奖，两名民警荣获“达州市十大法治人物”和“达州市十大法治人物提名奖”。

面对成绩，站在新的起点上，全市公安机关将再接再厉，持之以恒，进一步提升履职能力、提高服务水平，以更加突出的工作实绩、更加优良的工作作风，承担起时代赋予的神圣使命，为保一方平安当好“守护神”，为全市人民托起“平安梦”！  ·本报记者 程序·

砥兵砺伍磨利剑 百炼成钢铸警魂

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