芜湖市试点专技人才“双向挂职”

据芜湖日报5月13日报道让高校教师到企事业单位“挂职”，利用专业知识，参与企业一线创新研发；另一方面，企业技能人才也到高校“挂职”，把自己丰富的实践经验带上课堂。这就是芜湖正在开展的驻芜高校教师与企事业单位专业技术人才“双向挂职”的尝试。

“打造经济升级版，不仅需要项目、资金、政策，更要靠人才，这是智力支撑和发展保障。”市委组织部有关负责人介绍说，决定开展“双向挂职”工作，就是希望能促进高校教师投身自主创新，增进产学研合作，促进各类优秀人才向经济建设主战场集聚，增强发展自主创新事业的综合实力。

目前，第一批32名挂职人才已经确定。据了解，参加“双向挂职”的高校教师要求具有硕士以上学历学位或高级以上专业技术职务，到企业后从事专业技术指导，参与创新研发和生产管理；企业人才到高校主要是承担“双师型”教学工作。挂职时限可以双方协商，一般不超过一年。挂职单位按照“人岗相宜”、“适才适所”的原则安排岗位，提供必需的工作和生活条件，挂职人员的原职务、工资、福利、待遇、岗位不变。同时，对所挂单位组织的产学研项目，在同等条件下政府给予优先立项和资金支持。

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