单位对其考核未确定等次

本报讯 （记者 纪在学）

郎溪县水务局职工黄某在单位上班不正常，却又在外面兼职干保安，本报昨日对网友举报的事件进行了重点报道，引起社会关注。昨天上午，郎溪县水务局相关负责人对本报记者进行了回应。

黄某三年未正常上班，每年如何考核？郎溪水务局局党组成员、纪检组长苏女士回应记者称，黄某因为年龄大了，身体也不好，从2010年开始上班不正常之后，单位对其连续三年的考核都是不确定等次，不确定等次介于合格和不合格之间，因为该单位没有奖金，平时只发放工资。

对于职工平时考勤，苏女士介绍说，因为该局这两年有不少水利工程，许多职工都需要到水利工程的工地跑动，因此除了少数办公室人员外，其他职工的上下班都不作硬性规定，只要工作做完即可。因此黄某平时偶尔现身单位，他在外兼职一事单位一直不知情，直到网友举报才发觉。

苏女士还介绍，该局属于事业单位编制，人事管理按照郎溪县人社局统一规定执行。记者随后从郎溪县人社局人事科获悉，目前对事业单位编制职工的管理并无具体规定，以各个单位管理为主，报人社部门备案。

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