郎溪启动“百名干部帮百企”活动

本报讯 7月下旬，郎溪县启动2014年度“百名干部帮百企”活动。7月31日前，选派干部已经完成到企业的报到工作。

此项活动由组织部门负责统筹规划、组织实施和协调管理。实施工作日志制度。选派干部每半月至少要到企业调研走访一次，填写日志表，日志表在企业签署意见后2个月上交一次；实施工作例会制度。定期召开工作例会，听取选派干部工作汇报，了解工作进展情况，研究解决工作中存在的问题；实施述职报告制度。选派干部帮扶工作结束时要向县委组织部书面报告帮扶工作开展情况；实施年度考核制度。选派期满，由县委组织部牵头，会同县经信委、县委督查室、县政府督办室和各企业所在地主管单位，对选派单位支持选派干部开展帮扶情况和选派干部任务完成情况、目标落实情况及工作表现进行考核，考核结果作为单位年度评选优秀和干部年度评选优秀及选拔任用的重要依据。

该县对选派干部开展帮扶工作原则上到2014年底结束，视工作需要，需延长选派时间的将根据具体情况安排。（本报记者 利成志）

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