浅议加强基层检察院政工队伍建设

□吕颖

政工部门作为检察机关党组的办事机构，担负着贯彻上级检察机关指示精神，做好新形势下基层检察政治工作，更好地为检察工作及检察改革提供思想保证和精神动力的重要责任，因此在新形势下强化基层院政工队伍建设是一项十分重要而紧迫的任务。

一要充实政治工作骨干力量，加强政工部门的人才配备。政工部门应当配备能独立担当组织、人事、思想、宣传等业务骨干三至四人，规定具体任务，合理调度，充分发挥各自的潜能。保持政工骨干队伍的相对稳定，保障工作的连续性，以提高工作质量和服务水平。

二要大力提高政工干警的思想政治素质，不断增强事业心和责任感。要用集中教育、上党课、过组织生活、派出去参观学习等机会，教育政工干警堂堂正正为人，正正派派从检，踏踏实实做事，认认真真工作，反对怕苦漂浮，无所用心。通过培养教育,使政工干警进一步树立高尚的道德情操，不断增强事业心和责任感。

三要加强业务知识的学习，熟练掌握做好基层检察政治工作的各项业务技能，扎实打牢业务基础。首先政工干部自身要过硬，能够独当一面。其次要提倡政工干部加强自学，做到有计划安排、有时间保证、有学习材料、有检查考评。再次要鼓励干警参加函授学习和自学考试，不断促进政工干警知识结构的改善和能力素质的提高。

四要完善各项机制建设，以机制推进政治工作开展。建立健全考核评价和激励机制。要建立科学管理、责任明确、切合实际的政工干部岗位职责规范，落实岗位责任制，建立健全考核评价机制，全面、准确、科学地评价政工干部的现实表现、工作实绩和综合素质。要重视对考核结果的运用，真正把考核结果作为奖惩和选拔任用的重要依据。建立干警关爱机制，坚持从政治上关心、生活上厚爱政工干警的原则。为他们学习培训创造良好环境，及时帮助他们解决实际困难，解除后顾之忧，激发检察人员的工作热情。

（作者单位：天长市人民检察院）

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