隔代亲不如父母养?
随着时代的发展,越来越多年轻的父母忙于工作,几乎无暇顾及宝宝,于是,当爸爸妈妈上班去了之后,陪伴、教养宝宝的重任就不可避免地落在了爷爷奶奶等祖辈的身上。可是很多学校、幼儿园在开家长会时,都会明确要求父母必须亲自参加家长会,拒绝“老人团”, 理由是:“父母的角色不可替代。”作为家长,你遇到过这样的问题吗?合肥市心理咨询师协会青少年组特约讲师胡君玲做客本期亲子课堂,听她从专业的角度解析隔代育儿的困惑究竟该如何逾越。
溺爱+时代鸿沟=教育不通畅
隔代教育在中国大多数双职工家庭里,都是必然存在的。但是因为老人的溺爱和时代的鸿沟,会导致教育不通畅。曾经我遇到过这样一个案例:护士小莉平时工作很忙,有时还要上夜班,爱人经常出差,所以就让住在同城的妈妈来照顾宝宝。后来她发现老人在带孩子的过程中过于溺爱,且有些观念过时陈旧,孩子也越来越不听外婆的话,她担心对孩子的教育会出现问题,所以也没有跟家人商量就跟单位提出了转岗申请。她接到通知后就跟妈妈说:“妈,从明天开始,你就不要再管宝宝了,我自己带了。”万万没有想到老人为此难过了很长时间。
小莉来找我后,我就开解她:事先要与老人做好沟通。如果双方出现分歧的时候,要把握合适的谈话沟通时机,适时表达自己的观点,态度要既温柔又坚定。要让老人理解“共同的目标”为了孩子好。同时一定要尊重老人的心理需求,不要让老人感觉到自己“不被需要”了。小莉听了我的分析后,回去主动开解老人,找老人谈心,终于解开了老人的心结,又恢复了和睦的家庭关系。
教育分歧要避开孩子
祖辈因为人生经历的不同,导致会和孩子的父母有着不一样的育儿观,双方容易在孩子的健康和养护问题上产生争执。上班族小王有个两岁的孩子,一直交给婆婆带。小王看到婆婆在给孩子喂饭的时候,总喜欢先把饭勺放自己的嘴里,然后再喂给孩子吃。有一次,她实在忍不住当着孩子的面说了婆婆,指责她不卫生,这样会把病传染给孩子,婆婆不甘心被指责,和小王吵了起来。后来,孩子调皮,奶奶在说教他的时候,孩子用同样的话回了奶奶,说她没资格管他,严重伤害了奶奶的感情。
针对这个情况,我告诉小王,当你与老人在教育宝宝的问题上发生分歧时,最好不要当着宝宝的面发生冲突。宝宝虽小,但当他看到家庭成员之间出现分歧时,他就会聪明地钻空子。这不仅对改善他的行为毫无益处,反而会导致他的问题越来越严重,甚至带来更多别的问题。另外,家庭成员之间发生冲突,那种不和谐的家庭氛围会带给宝宝更多的不安全感,对他心理发展产生不利影响。小王听了我的话后感触很深,回去带着孩子主动向婆婆道歉,同时教育孩子一定要尊敬和孝顺老人。而婆婆也告诉小王,以后教育孩子还是以父母为主,她只能起到辅助作用,毕竟父母对孩子的教育才是家庭教育主体。
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